公务员招警考试如何界定的应届生？

大一新生是公务员考试的主力军。而公务员考试不在正值毕业季的六七月份，国考10月中下旬招警，省考3月招警。正因为如此，所以有很多不同之处。

有同学问：我6月份毕业的，10月份参加国考，还算应届生吗？那应届生究竟是如何界定的呢？

首先澄清一个现象：2018年10月21日发布的国家公务员考试公告，名为《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》。不难发现，2018国考公告是2019年度考试公告，这个2019就是界定应届毕业生的一个标准。.

2019应届毕业生是什么意思？

在国家招考公务员的备注栏，细心的考生可以发现，有很多写着仅限2019年应届毕业生，也有的写着仅限应届生。那这两者有何区别？

2019年毕业生，顾名思义，是2019年6月全日制普通高校毕业的考生；因此，具有大专、成人、自考等国家教育学历的2019届毕业生不计算在内。而是需要此类考生在报名前取得相关学历和学位证书。

应届生，在公告说明中有这样一种定义:

毕业后两年内，未落实聘用关系的考生可视为应届毕业生，但这种情况的考生不能报考2019届应届毕业生的岗位。雇佣关系没有落实。一个简单的理解就是考生从毕业到现在一直处于失业阶段，没有签订劳动合同，没有办理社保和公积金，档案还存放在学校或者人才市场。因此，在2019年公务员考试中，应届毕业生的定义是2017年、2018年毕业且未落实聘用关系的考生。

特殊情况怎么处理？

我这里已经基本确认了应届毕业生身份，但是还是有很多特殊情况，比如说，大四上学期实习的时候，签订的劳动合同，并且缴纳了社保公积金等，是否还算作应届毕业生？.

一般情况下，算是应届毕业生身份。报名时可以先选择报考应届毕业生的岗位。如果被拒，可以拨打招聘单位电话咨询核实。虽然你现在大三了，但是你现在要提前准备了，因为今年国家公务员招考，招的就是你！.