这两天教育部公布了今年高校毕业生人数，达到909万，比去年同期高出35万，引发了很多人的热议。大家都在讨论大学生就业问题。

事实上，这两年大学生就业的推进工作进展得还是很平稳的,有关部门也在各方面积极促进大学生就业，不仅创造了许多就业岗位，还开辟了许多项目来帮助大学生缓解就业压力。

其中，& quot三支一扶& quot和& quot西部计划& quot都是我们非常熟悉的项目。我们之前写过相关的介绍文章。今天，我们来谈谈另一个受欢迎的项目，“特岗计划”。.

“特岗计划”到底是什么意思？

The & quot；特殊岗位计划& quot我们所说的基本上是指“特岗教师计划”，,这是一项由国家主导的针对贫困农村地区义务教育的特殊政策。

说白了，特岗计划的性质类似于三支一扶和西部计划。在只不过更有针对性,主要工作是教书育人，没有其他工作。

特岗计划也是通过公开招聘。在主要面向的是应届毕业生，也鼓励非师范专业的同学报考,通过考试的学生将被安置在中西部地区县级以下的农村学校。

这一举措旨在鼓励高校毕业生深入到农村地区进行义务教育工作,一方面帮助，提升农村教育质量,补充了一支偏远农村学校的教师队伍，另一方面，这也是对应届毕业生丰富工作经验。.的一次锻炼

特岗教师和普通教师有什么区别？

特岗教师和普通教师还是有明显区别的。首先招考方式就不一样。各省将在公开招聘特岗教师前公布相应的招聘条件和相关流程，考生得确认自己符合条件才能报名。.

报名后，一些笔试，面试等。与在都是由省级的教育部门主导进行的.举行的普通教师岗位招聘会不同，有的是由省级教育部门主导，有的则是市、区县等教育部门主导.

只要你符合再者，两者的工作区域和岗位也有不同。,普通教师岗位的要求，你可以申请任何地区的任何学校，一二线城市或三四线城市，你要条件合格且能考上就行。.

特岗老师不一样。从这个计划的名字我们也可以看出，他们的工作区域和岗位是有特定范围的，会受到一定的限制。.

这就是特岗教师计划的意义。它本身的主要目的就是为了帮助教育水平落后地区提升教育水平。不同于普通的教师招聘。

另外，在工资结构上，特岗教师和普通教师不太一样。一般来说，特岗教师和普通教师的工资待遇都是“同工同酬”。但前者主要靠财政补助，后者拿的是正常教师工资。.

特岗教师值得报考吗？未来的发展空间怎么样？

总体来说，特岗教师对于适合小伙伴来说，还是值得报考的.首先工作稳定，收入有保障，虽然不像普通教师那样有编制。但是薪资待遇跟普通教师没有差别。

期满后，如果你想留下来，会尽快安排相应的空缺岗位，直接入编享受与当地教师同等的待遇。

如果到期后你不想留下来，所在地政府会在选择工作岗位方面给予必要帮助,会提供一切便利条件。

特岗教师如想继续深造，毕业考试合格后，在期满之后可以根据规定推荐其免试攻读全日制的教育硕士将颁发研究生毕业证书和教育硕士学位证书。

此外，完成三年学业的学生如果不离职，在无论是参加公考还、考研还是到企事业单位、党政机关求职，都会有一定的优惠政策。将被优先考虑。

可见特岗计划对于合适的小伙伴来说是一个非常不错的选择。

特岗教师都适合哪些同学报名？

特岗教师主要适合三种人，首先肯定是高等师范院校的应届本科毕业生,或其他专业非全日制本科毕业生，部分大学生也有机会。

其次，在取得了教师资证，并且有了一定的教学经验。基本保持在30周岁以下(部分地区年龄条件可能放开至35周岁)的往届全日制普通高校本科生。

如果您参加过& quot西部计划& quot，& quot三支一扶& quot计划，或已在半年以上的支教经验师范毕业生,同等条件下将被优先录取。

除此之外，报考的同学还要有良好优秀的品质，三观端正，拥护党的方针政策，热爱教育事业，有责任感和事业心。

身体素质一定要过硬，毕竟特岗教师的环境比较艰苦，不建议适应就报考。