培训就是训练，通过训练和锻炼使受训者掌握一定的技能。国内培训主要以技能培训为主，侧重于前期行为。

安全教育培训的重要性——以铁路运输为例

1.搞好安全教育培训是保护职工生存权的重要措施

铁路运输安全管理是指根据铁路安全生产的客观规律，通过提高劳动者素质，提高执行规章制度的自觉性，改善劳动条件，最有效地调动劳动者安全生产的积极性，实现安全生产，从而预防事故和减少事故，减少和减轻对劳动者的伤害，保护劳动者的健康和安全。因此，安全教育是保护劳动者生存权的重要措施。

2.搞好职工的安全教育培训是保证铁路安全不可缺少的重要手段

工人有安全教育培训，可以说有铁路就有了，有安全就有效益。实践证明，设备再好再新，只要使用者不认真，事故还是会发生。相反，虽然我们的设备有点落后，但只要狠抓管理，加强维护，确保设备处于良好状态，就有可能避免重大事故的发生。还有一点，工人的安全意识、职业责任、劳动纪律、技术操作标准、生产过程中的群体安全与自控、互控等控制，都是依靠人的控制能力来体现或完成的。做好安全管理工作，要充分体现“安全运输”是最现实的生产力，是挖潜扩能最有效的途径。因此，安全教育是保证安全运输不可缺少的重要手段。

3.安全意识和对安全的可控能力是铁路运输生产安全的重要因素

人的意识影响人的行为，安全意识只是一种安全欲望。要实现这个愿望，员工必须通过自身的安全素质和技能来实现。因此，要通过各种渠道和途径，大力开展劳动者安全知识和技能的教育和培训，切实提高劳动者在劳动操作过程中的可控能力。目前铁路运输生产任务繁重，部分职工存在“重生产轻安全”的现象，有的潜意识里存在依靠经验和感觉的侥幸心理。这种情况对员工安全意识的侵蚀，必须引起我们的高度警惕。