请假申请(1)

超过1天至3天由部门经理批准(部门负责人由总经理批准)。

超过4天由院长审批；如果生病，必须提供医院证明。(本一式两份，第一份由公司人事部留存备查；第二，留下员工工作的部门负责人作为考勤依据；上班当天取消部门负责人请假，由各部门负责人领取，于每月1日前交人事部。

本人(姓名)因XX原因需要从XX向XX请假(结婚、丧事)，希望领导批准请假。

签名，我签名的日期

请假申请(2)

“请假条”相当于公开场合的“请示”，但比请示更简单灵活，格式可以固定，也可以不固定。通常，最常用的格式如下：

标题(中间):留言

前款(部门名称或领导姓名):

文本(请假原因、起止日期和天数):例如，需要请假是因为.请假时间为2006年xx月xx日至xx日。请领导批准。

下一段(标在右下角)..申请人：xxx。

XXXX，xxxx，...

申请休假(3)

书面请假申请

张老师：

今天，我因为感冒发烧不能来学校了。请允许我请一天假！

请求人：丁丁

Xx-Xx年x月xx日

休假备注属于备注，其格式如下：

1.在纸的顶部中央写下“留言”字样(或留空)。

2.像写信一样在纸的上面写上“领导：”。

3.在下一行，写下请假的理由，请假多少天。发病原因一定要说清楚，解释清楚，但要简洁。

在右下角写上你的名字和日期。

然后附上病历。

请假条是要求领导或老师或其他人从某项工作、学习或活动中请假的文件。

要上班或者参加各种活动，但是因为个人业务或者身体原因不能上班。如果我参加活动，我必须向主管部门或领导请假。这是一张请假条。

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