JD.COM是中国综合性在线零售商，也是中国电子商务领域最受欢迎和最具影响力的电子商务网站之一。销售家电、数码通讯、电脑、家用百货、服装、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万种优质商品。

京东BigBoss机制

BigBoss机制意在将权力从集团层面下放到一线团队，让基层组织自主决策，即“让听到枪炮声的人得到指挥”，从而达到开源节流、充分发挥组织活力的目的。BigBoss机制可以使基层组织更加灵活。集团只负责提供流程和工具支持，权力交给基层，有点像“合同制”，基层自负盈亏。

随着BigBoss机制的推广，京东物流CEO王振辉表示，京东物流推出个人快递业务后，现在京东快递员也可以上门揽件，每揽件的收入高于配送。为了刺激物流小哥增加揽件量，京东物流将快递员的底薪调整为提成工资方式。在新机制下，JD.COM小哥的收入大幅增长，月入2万以上的人数增长了225%。来自JD.COM的60多位小哥哥获得了“五一劳动奖章、五四青年奖章、最美快递员”等各种荣誉，快递员这个职业正在得到全社会的认可。

京东集团

JD。COM集团的定位是“基于供应链的技术和服务企业”。目前，其业务已涉及零售、科技、物流、健康、保险、生产和开发、工业、自有品牌和国际。作为兼具实体企业基因和属性、数字化技术和能力的新型实体企业，JD.COM依托“责任供应链”，不断推进“链网融合”，实现货网、仓网、云网“三网合一”，既保证了自身供应链的稳定可靠，又带动产业链上下游合作伙伴数字化转型、降本增效，更好地服务实体经济高质量发展。

JD。COM集团奉行客户至上、诚信、合作、感恩、努力和责任的价值观，以“科技为本，致力于更高效、更可持续的世界”为使命，旨在成为全球最值得信赖的企业。