世行副行长在就业竞争中的讲话(一)

亲爱的领导和评委们：

大家好！首先，借此机会，我要对在座的各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助表示衷心的感谢。是你们的关心和帮助，让我一步步走到了今天。是你们的鼓励和支持，让我克服了很多困难，在磨炼中变得更加理性和成熟。

我叫xx，出生于xx，中共党员，大学本科学历。我毕业于xx，获得了xx学士学位。我于xx年加入中国农业银行，先后从事信贷、会计、客户经理、柜员岗位监督等工作。在我参加比赛之前，我问了自己一些问题。我想只要解决了这些问题，我就能胜任这个岗位，在这个岗位上为我们银行做出更大的贡献。下面，我就向大家汇报一下我是如何看待这些问题的。

1.我为什么要参加这个比赛？

爱因斯坦在谈到工作时说“爱是最好的老师。”从进入农业银行的那一天起，我就被农业银行昂扬向上、不断追求卓越的企业文化所感染。我热爱这片事业的沃土，愿意为中国农业银行的发展努力工作，尽心尽力。我想，无论我在什么岗位工作，对ABC的这份浓浓的热爱，将是我不遗余力做好工作的最强大动力。

另一方面，我参加工作以来，一直都是勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业，正是这种爱岗敬业的精神，让我从基层一步步走到现在。回首过去的岁月，我付出了。辛勤的汗水，也是收获的喜悦。工作中成绩突出，多次得到领导和同事的肯定。我获得过许多荣誉称号。今天，正是因为我对农行工作的热爱，对自己能力的信心，我才走上了这个强者的舞台，参加南平市副处级的竞争。

2.我为什么要参加这个比赛？我的优势是什么？

既然是竞争，就会有起有落，只有对我行发展作用最大的，才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里？“事实胜于雄辩”。我结合工作经验，从以下几个方面进行汇报：

首先，我对经济理论有全面的了解。

从参加工作开始，我就没有放弃过任何学习计划，而是不断努力提供。多次参加进修班，获得xx会计学士学位，使我的理论知识上了一层楼。同时，十余年的金融生涯、系统的学历教育和实践，使我具备了多学科的专业知识结构，全面了解和掌握经济、金融和法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务有较强的理解能力。这些为我继续做下一步提供了可靠的保障。

第二，工作经验丰富。

我现在已经工作十多年了。工作以来，经历过很多岗位。我工作的每一次变化，都是我人生的一次飞跃，对我个人来说是一次宝贵的经验积累，更重要的是我有九年的农村工作经验。我从一个普通员工到一个客户经理，不同岗位的差异对我的刺激，造就了我开放的心态，多角度多层次的拓展技巧和屡试不爽的营销关系，使我具备了全面的“相当强”的能力，我也“相当”自信。

第三，我有很强的管理能力。

我能够将工作中获得的“土办法”与现代管理理念相结合，让员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细节决定成败”的责任感，能够科学配置人力资源，统筹规划，实现资源配置的最大化。同时，多年的工作经验使我具备了较强的管理能力和综合协调能力，对领导岗位有了更深刻的理解。也让我深刻体会到理论联系实际的重要性，深刻感受到自己全方位提升了业务知识、管理水平和领导能力，让自己的脚步更加坚实。这些都坚定了我扎根农行，扎扎实实学以致用，做好工作的决心。

世行副行长在就业竞争中的讲话2

亲爱的领导和同事们：

大家晚上好！

我叫xxx，目前是bsq支行的客户经理。我今天竞争的职位是支行的副行长。首先非常感谢销售部党委给我们提供了这个展示才华，展示激情的机会。这次参加竞岗对我来说既是机遇也是挑战。希望通过比赛，让大家对我的能力和理想有一个全面的了解，对我的比赛给予支持。

面对机遇，我充满信心。竞争一个新的职位，除了对这个职位的浓厚兴趣，我觉得我有三个优势：第一，我热爱这份工作。虽然这项工作复杂而细致，但我已经做好了充分的准备，并有很好的愿望和热情投入到这项工作中。我有扎实的理论基础和丰富的工作经验。这几年来，我从事了多种岗位，无论是实际操作还是理论实践，都能掌握对各种规章制度的理解和运用，业余时间也丰富了自己；第三表主要是领导的关心、爱护和鼓励，同事们的帮助、配合和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

如果领导和同事信任我，给我一个施展的平台，我有决心和信心承担这个重任。

如果我在比赛中获得成功，我的工作思路是：我将从三个方面着手：

第一，内部协调：

一个好的管理者除了对下属严格要求、严格制度、严格纪律的大胆管理外，还要讲究领导艺术。在我看来，要把客户当“神”，首先要把员工当“神”。因为顾客对ABC的满意始于员工的满意，并与员工的满意成正比发展。为此，我将把提高员工素质，调动他们的积极性和创造性，建立和谐的人际关系放在所有管理工作的首位。多层次多角度善待员工，努力做到大事有原则，小事有风格，齐心协力有团结，办事有效率。多理解同事，少抱怨；多一些尊重，少一些指责；多一些善良，少一些冷漠。管人不全，用人不疑。用共同的目标团结员工，用有效的奖惩激励员工，用自己的行动带动员工。我会用真情和爱心对待每一位同事，给他们充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。以便与员工沟通。

二、对外营销：

在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再发展新客户原则，我会逐一拜访大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能给予方便，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求发展，从创新中寻突破。

三、对自己的要求：

我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。如果我竞聘成功，我会尽自己最大的能力去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。

成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指正谢谢大家！

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