领导者的含义与特征分别是什么
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领导是领导者为了实现组织目标，运用权力对下属施加影响的一种行为或过程。领导力包括五个基本要素：领导者、被领导者、目标(即客观环境)、权威和领导行为。领导的本质是一种影响力，即领导者通过自己的影响力来影响追随者的行为，以实现组织目标。
领导的属性
1.领导的自然属性来源于整体社会活动的自然需要，是由人们社会集体实践活动中的客观规律所决定的。其总的标志是统一的意志和一定的权力，是任何社会和时代的领导者都必须具备的共同标志。权力是领导的重要标志，权力和服从是领导关系的永恒属性。
2.领导力不仅有自然属性，还有社会属性。人与人之间的政治经济关系渗透于领导活动的全过程，并规定了其社会性质，即领导的社会属性。
3.领导的双重属性是指同一领导活动的两个方面，世界上不存在单一属性的领导。在领导的双重属性中，社会属性占主导地位，它决定甚至改变自然属性，使其以某种形式发生变化。
领导的艺术
领导力不仅是一种方法，更是一门艺术，需要不断的变化和创新。领导艺术应该是管理心理学的焦点。尤其是在当今中国，企业的生机、活力，乃至生死存亡，都与领导是否得力息息相关。对于一个亏损的企业来说，领导班子的更替往往会让企业起死回生。
领导与管理的联系的主要体现
1.领导不同于管理。就领导活动的发展史而言，决策与执行分离、领导与管理分离是领导科学发展过程中的重要变革。这一里程碑式的变化也证明了领导力是与管理相区分的。
2.无论是在社会活动实践中，还是在社会科学理论中，领导与管理都具有很强的兼容性和交叉性。
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