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关于在全省开展网络安全工程专业技术职称评审工作的通知

市委新闻办、政府人力资源和社会保障局，各有关单位：

为科学构建我省网络安全领域专业技术人员评价体系，促进我省网络信息高质量发展，根据人社部发〔2019〕《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》号、鲁办发〔2018〕1号文件精神，决定在我省开展网络安全工程职称评审工作。现将有关事项通知如下。

一、指导思想

深入贯彻* * * * * * * * * * * * * * * * *思想特别是* * * * * * * * *关于网络强国的重要思想，坚持服务发展、遵循规律、科学评价的原则，开展网络安全工程职称评审工作，畅通网络安全工程技术人员职业发展通道。

二、评价范围

在我省企业、事业单位、社会团体、个体经济组织和自由职业者中，从事网络安全技术研发、生产和应用，网络数据安全和个人信息保护，网络安全技术体系规划、建设和管理，网络内容建设和管理等相关工作的专业技术人员，均可参加职称评审。具体评审范围见年审公告。

网络安全工程专业包括网络安全技术研发及其应用、网络生态建设与管理两个子专业。

第三，等级设置

网络安全工程职称分为初级、中级、高级，其中高级职称分为次高级、高级，名称依次为网络安全助理工程师、工程师、高级工程师、高级工程师。

四、评价方法

适应不同层次网络安全工程技术工作的专业特点，建立考试与同行专家评价相结合的评价机制，对参评人员的专业水平和能力进行综合评价。助理工程师、工程师采用全省统一考试方式，高级工程师、高级工程师采用评价方式。

动词（verb的缩写）评定标准

根据国家工程系列职称评审基本标准，结合我省网信工作实际，制定网络安全工程职称评审标准。坚持德才兼备、以德为先，通过个人述职、考核和民意调查等方式，全面考察报考人员的职业道德和职业行为。突出专业能力和工作业绩，打破“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”的倾向，重点评价网络安全工程技术人员的工作业绩和创新成果。对学术造假和职业道德失范将实行“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违规行为获得的职称一律撤销。

建立网络安全工程职称评审代表作品清单，可以包括专利成果、项目(课题)成果、分析报告、技术报告、标准规范、论文和著作等。并注重代表作品的质量、贡献和影响。

山东省网络安全工程初级职称考试规定和高级职称评审标准条件另行制定。

不及物动词审查组织

省委网信办是网络安全工程职称的行业主管部门，负责组建山东省网络安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源和社会保障厅审批备案后开展评审工作。

设区的市应将网络安全工程高级职称评审纳入全市工程技术人员评审范围

紧密结合网络信息领域人才需求和职业标准，推动网络安全工程技术人才培养规模扩大。加强继续教育，提高教育培训质量。强化协同育人理念，充分发挥企事业单位在网信领域的重要作用，通过校企合作促进评价标准和培养标准的深度融合。全面实行岗位管理且网络安全工程技术人员素质与其岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加高级职称评审；事业单位不实行岗位管理的用人单位，可以根据工作需要，自主选聘具有相应职称的网络安全工程技术人员从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和有效性。

八。相关要求

(1)加强组织领导。市委网信办、政府人力资源社会保障局和各用人单位要充分认识开展网络安全工程职称评审工作的重要性和紧迫性，统筹规划，周密安排，明确责任，密切配合，确保网络安全工程职称评审工作顺利开展。

(二)稳步有序实施。按照我省职称管理的有关规定和网络安全工程职称考试的规定及评定标准，周密安排，严格程序，做好考试、申报评定、违规处置、经验总结等工作。并及时发现和妥善处理实施过程中出现的新情况和新问题。

(3)加强宣传引导。利用多种方式加强政策宣传解读，引导网络信息领域企事业单位支持网络安全工程职称评审，充分调动网络安全工程技术人员参与职称评审的积极性和主动性，营造有利于网络安全工程技术人员成长发展的良好氛围。

中共山东省委网络安全和信息化委员会办公室山东省人力资源和社会保障厅

2022年4月18日

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(六)、当今企业要加强人事管理以防人才流失

(七)、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话

(八)、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话

(九)、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话

(十)、人事人才管理会上市长讲话