领导同志们：

早上好！

根据《关于召开度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，结合社区实际情况，我们xxxx社区今天召开了党支部专题组织生活会。

今天参加我们会议寻求指导的领导有：

街道指导小组组长：

在此，我代表xxxx社区全体员工，欢迎各位领导前来指导和同志们参加会议。

今天的会议有五项议程：

第一项议程：党支部书记xxxx向支部班子通报履职情况和班子检查情况。

第二项议程：党支部书记带头检查，其他班子成员批评帮助。

第三项议程：在党员中进行民主测评。

第四项议程：请各位领导发言。

第五项议程：党支部书记xxxx作表态发言，承诺整改。

下面进行会议第一项议程：党支部书记xxxx向支部班子通报履职情况和班子检查情况。

一、去年民主生活会整改措施落实情况

一是加强班子党性，通过学习重要讲话和上级文件精神，提高全员理论知识水平，在岗位上主动作为；二是增强创新意识，鼓励员工创新工作方法，打造全员“一专多能”能力；第三，加大业务学习，实现理论与实践的有机结合，不断总结和提高工作经验；第四，加强团队培养，建立良好的学习制度，做好年轻干部的辅导工作，努力培养一批能说会写、敢想敢干的年轻团队。

第二，党支部的工作

一是完善组织制度，完成xxx党员信息采集，理顺党员组织关系；二是严格执行“三会一课”和“三重一大”的民主集中制；三是积极开展党风廉政宣传教育和自查自纠活动，建立社区监督委员会，实现监督无死角；四是严格按照上级要求开展“十进十建”学习教育活动；五是帮助企业建立健全群团组织，形成互商-互助-共享-共荣的格局。

三、社区党支部检查情况。

(一)作为意识不强的人，往往是被动的。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，局限于上级安排的事情。有时候，我的新想法只是停留在一种心有灵犀而无行动的状态。

(2)工作标准不高，趋于简单化。执行上级指示与单位实际结合不紧密，现代化工具操作和“大数据”应用不够大胆。在工作中，他们满足于“一招鲜”，止步于“随大流”。存在生搬硬套现象，工作创新意识明显不足。

(C)政策研究不深入，往往是经验性的。对新政策法规学习不深入，对工作讨论交流不多，调查研究不够深入，对工作性质认识不清。有时候工作方法和结果不亮眼，导致工作效果不理想。

(四)缺乏理论学习，倾向于事务性。工作中普遍存在重事务轻理论的现象，政治理论水平普遍较低，岗位专业知识和书面表达能力明显滞后。同时，党员中存在干部老化问题，写作才能有差距，难以用文字总结工作经验。

下面进入会议第二项议程：党员参加会议以党组形式开展个人自评和党员互评。

首先我来介绍一下个人自评和党员互评的要求：

(1)个人自我评估。每个党员都应该根据自己在学习、工作和生活中的实际表现作出自我评价。党支部书记和班子成员带头

民主测评采取发放测评表的形式，对党员进行匿名测评。综合党员日常表现，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，实事求是地对每个党员提出评价意见。

接下来进入第四项议程：请领导讲话，欢迎。

.

接下来进入最后一项议程：党支部书记xxxx作表态发言，承诺整改。

领导同志们：

本次专题组织生活会的召开，感受到您对xxxx社区党支部工作的支持。

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