缴费标准低的地区30年累计3到5万，缴费标准高的地区差不多6到8万。养老金账户分为个人账户和统筹账户。个人缴纳的养老保险费存入个人账户，单位为职工缴纳的养老保险费存入统筹账户。

一、社保最低缴费基数退休可以拿多少

如果社保缴费基数为3000，退休后每月养老金为3000元15% 3000元 8 % 12 10 120=690元。

公式为：基础养老金=基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。并且(3000元 8 % 12 10 120)为个人账户养老金，(3000元 15%)为基础养老金。

二、职工缴费基数怎么确定

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的社会保险费、住房公积金和个人所得税应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、节日费、高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位津贴等应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或股息支付给职工个人的工资应纳入缴费基数。

(4)实行基本工资制的员工，根据营业额或经营业绩从提成中获得的收入，纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或成本包干后，单位不再报销职工的差旅费，其承包收入的60%应纳入缴费基数。

三、社保缴费基数限额是多少

缴费基数上限是指职工工资收入超过省市上年度职工月平均工资算术平均值300%以上的部分不计入缴费基数；

缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市职工月平均工资算术平均值60%的，以上年度省市职工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限，最低不能低于上一年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户从业人员和非本地城镇户口的从业人员不得低于50%，私营企业法人、个体工商户股东、业主不得低于100%)；最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。本市职工平均工资由市统计局每年公布。

同一缴费年度内缴费基数固定一年，不会中途变更。每年4月至6月，用人单位应当根据当地社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新年度的社会保险缴费基数。