要考上公务员，就得签合同。正式入职后，一般签约三年，每年年底考核一次工作表现，分为合格、基本合格、基本不合格三个等级。三年后会有一个总评，通过总评的可以再续聘三年，以此类推。总评基本不合格的，责令限期整改。整改合格的，予以更新。整改不合格的，予以辞退或者解聘。

公务员聘用合同期限是指合同双方当事人协商确定合同的起止时间。这是确定聘任制公务员取得公务员身份、行使职权完成工作并获得报酬的时限，也是机关对聘任制公务员进行管理和约束的时限。公务员聘用合同期限根据工作实际需要确定，但《公务员法》规定了期限的上下限，最短为1年，最长为5年。根据工作需要确需继续聘用的，可以重新签订聘用合同。

公务员的考试，可以分为两类

一种是国考，顾名思义，国考的职位属于中央政府部门；

另一种是省考，省考的岗位自然属于地方政府部门。

一般来说，国考和省考的考试时间是不一样的。比如一般来说，国考的笔试时间在每年的11月底，而省考的笔试时间是各省自己安排的，有好几个月的时间。

所以很多有明确考公目标的大一新生，为了提高被录用的几率，不仅会报名国考，还会报名各省的省考。

只要考试时间不冲突，个人基本条件符合所报考职位，允许以这种方式参加公务员考试。

但需要注意的是，一般来说，除了应届毕业生和研究生不限户籍外，其他考生还是会有户籍限制的。所以相对来说，大一新生在报考省考的时候会有更多的机会和选择。

接下来说一说报考渠道

国考在官方网站“国家公务员局”报名。报名时间一般在每年的10月中旬。报名时间内，进入官网就能看到报名入口。

进入省考的考试通道，可以在官网搜索省考和市考，一般是组织部官网或者人社局人事考试网，找到对应的入口。