执行非常严格的标准。以理步为例，北京有50多名外教，都是通过正规渠道招聘的。招聘时要求外教提供在国外无犯罪记录的证明，所有外教均取得tefl或tesl等相关语言培训资格证书。

白云介绍，目前市面上正规的英语培训机构基本都能严格执行外教聘任规定。但难免会有一些逐利者钻政策空子，介绍一些不具备教学资质的外国人从事外教工作。新规定要求外籍教师必须持有教师资格证或国际通用的语言教学资格证。白云表示，对于有志于语言教学的外国人来说，在所在国拿到这些语言教学证书一般并不难，主要是教师资格证的颁发单位需要进一步明确。希望新规定实施时能进一步明确，让外教能及时拿到相应的证书，保证教学工作的正常进行。

　国际学校：

　　外教聘任门槛还可细化

北京家辉私立学校是北京最早聘请外籍教师的国际学校之一。据该校执行校长赵文秀介绍，校外教师占教师总数的四分之一。建校21年来，学校一直执行高于国家标准的外教聘用规定。除了要求外教具备所在国的教师资格证和语言培训资质，对教师的学历和工作经验也有更细致的要求。首先要求外教无犯罪记录，至少两年基础教育教学经验，本科以上学历。其中高中外教必须达到硕士学历。因为学校采用ib课程教学体系，所以对老师的要求比较严格，招聘时优先考虑ib教学经验。

赵文秀说，去年“通缉犯在国际学校做外教”的事件给所有国际学校敲响了警钟，学校对聘请外教更加警惕。随着国际课程和国际学校越来越多，教学对外教的需求也越来越大。《通知》的出台，实际上进一步重申和规范了外教的聘任流程。总的来说，这个规定提出的门槛并不高。学校也可以根据自身条件提出详细的规定，逐步完善外教招聘流程。

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