护理毕业后总的来说有两个大的工作方向：医院和学校

医院

大部分护理专业毕业后选择在医院工作。但基本都是从事临床护理，毕业后能走上管理岗位的人很少。工作几年后有机会走上管理岗位(这要看医院是重视人才还是重视关系，还是管理人员的晋升完全看工作年限和资历)。每个人被安排在哪个科室是由医院决定的，但是你可以把你的想法和选择科室的原因告诉护理部，也许他们会考虑你的意见。

学校

护理专业在医学院校(学院)找个教师岗位也不错。但是学校的待遇普遍比医院低。但是学校有寒暑假，这很好，因为临床工作很难有假期。

补充一下

医院分为医学院附属医院和其他医院。附属医院一般更看重学历，护理专业机会比其他类型医院多，非临床岗位也会多。比如：临床教学生，科研等等。

据卫生部统计，我国护士人数已增至232.3万人，年均净增11.5万人，为护理专业毕业生提供了广阔的就业空间。随着中国向老龄化社会的转变，未来从事老年医学的人才会很抢手，保健医生和家庭护士也会成为炙手可热的人才。此外，对专门从事个人服务的护理人员的需求也将增加。

护理工作效率的提高因素

要有熟练的工作技术

这是至关重要的，也是提高工作效率的基础。熟能生巧。一个石油人的故事，一百步穿一只羊的故事，都是这个道理。各种常见的临床护理操作，如穿刺技术、导尿技术、插管技术、吸痰技术、吸氧技术等。护士只有熟练掌握这些技术，才能快速操作，提高效率。

要有统筹规划工作的思维方法

护士要清楚一天要做多少工作，做好整体规划。顺序要安排好，主要工作要和次要工作区分开来，也就是说整体工作要有个提纲，不能抓胡子眉毛一把抓，否则会觉得工作太多太乱，永远做不完。

要做好每一个子流程，让每一个流程能无缝对接

比如护士去病房给病人穿刺，她会跟每个病人打招呼，告诉他们马上就要打针了，让病人先上厕所，洗手，或者其他一切需要尽快完成。此时患者会很好的配合输液前的准备工作，甚至重病患者的家属也会积极配合。注射过程中不会有不必要的等待，节省时间。给病人打针很难，给病人换应用又简单又难。一般简单的工作先做，复杂的、难的、不慌不忙的工作最后做。这样既不会影响护士的工作情绪，又能提高工作效率。