大学生的职业价值观是什么
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价值观是从主体的需要和客体能否满足主体需要的角度来审视和评价各种物质和精神现象以及人的行为对个人和社会的意义。
职业价值观
职业价值观是人们对工作和工作的看法。正确的职业价值观主要表现在贡献社会和实现个人人生价值两个方面。由于人们的生活环境、人生道路、思想水平、兴趣爱好、性格、能力等诸多方面不同，在择业时往往会表现出不同的职业价值观。
职业价值观的特性
1.职业价值观是因人而异的
因为每个人的先天条件和后天经历不同，其职业价值观的形成也会受到不同的影响。每个人都有自己的价值观和价值体系。在相同的客观条件下，不同价值观和价值体系的人，动机模式不同，行为方式也不同。
2.职业价值观是相对稳定的
价值观是人们思想认识的深层基础，形成人们的世界观和人生观。它是随着人的认知能力的发展，在环境和教育的影响下逐渐培养起来的。人的价值观一旦形成，就会相对稳定。但当自身情况和外部环境发生较大变化时，他们的职业价值观也会随之发生变化。
3.职业价值观是具有阶段性的
根据马斯洛需求层次理论，当人的低层次需求得到满足后，就会有更高层次的需求。从职业生活来看，大多数人的职业价值观都是有阶段的，尤其是随着自身需求在某一阶段的满足，性职业价值观就会产生并确定下来。
4.职业价值观不是唯一的
人的职业价值观不是唯一的。在选择工作的时候，会有多重动机主导他的选择。当人们常常对选择感到痛苦的时候，那就是英语个人职业价值观不唯一，很难在某个职业中得到全部的满足，从而患得患失。
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