叉车司机是特种设备操作工，不是特殊工种。特殊工种必须从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，而是一个约定俗成的称呼。所以在法律法规中并没有正式的定义。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第2条定义了特殊操作。明确了特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作人员、他人和周围设施安全有较大危害的作业(如电工、金属焊接切割等。).从事此类作业的人员称为特种作业人员。

叉车司机工作内容

1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全操作，杜绝安全事故。

2.根据货物搬运的要求，安全驾驶叉车水平和垂直搬运货物；指导搬运工将货物堆放在托盘上，不得超过高度和宽度；

3.当拿起和堆放物料托盘时，应小心缓慢，以防损坏托盘或物料。

4.托盘损坏时要小心，如果轻微损坏，要及时修复，减少公司的损失。损坏无法修复的，应当按照实际损失折价或者全额赔偿。

5.操作人员要注意规范操作，专心开车，多角度观察，确保库区其他操作人员的安全；

6.汽车启动时，注意观察周围是否有其他车辆、行人或障碍物；转弯时，看后视镜观察左右两侧情况，并点亮指示灯，鸣喇叭；倒车时应先看后视镜，回头观察情况，无障碍物方可行驶；

7.汽车装运的货物不能太高，以免挡住司机视线，导致事故发生。

特殊工种必须是：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作。

这里所说的特殊工种提前退休

1.在养老保险制度建立之前，国发〔1978〕104号第一条第二款规定，即从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作的人员，应当退休。这只是文档的比较原则。通常在实施过程中，行业主管部门拟定的特殊工种清单必须报劳动部批准后才能实施。

2.我国基本养老保险制度建立后，养老金计发办法发生了很大变化，与工龄没有直接关系，与职工缴费年限和缴费总额直接相关。虽然你符合提前退休的条件，但是很难实现。第一，你所从事的工种是否被批准为特殊工种。第二，因为社保部门因为统筹基金不足对提前退休要求很严，如果你真的想提前退休，不是单位给不给你退费的问题，而是要拿着你的档案去社保部门审核，能不能退费由他们决定。

3.由于养老金计算和支付方式的改变，现在的员工不愿意提前退休。如果他们晚走一天，可以多交一天保险费(单位和个人都交，单位大一点)，养老金也可以增加一分，因为养老保险的个人账户数直接关系到养老金的多少。我上面说了，社保不是想让你早走，而是用人单位想让员工早走，退休到社保年龄养老金，所以单位少发一份工资，多加一份工作。