新生主要是指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)和公务员考试中，只限于招应届毕业生，而应届毕业生另一方面意味着经验不足。

应届生身份的好处

1、找工作

很多世界500强、互联网巨头、国企每年都会组织校园招聘，只针对应届毕业生；相比社会招聘，校招要轻松很多，很多公司也愿意招聘应届毕业生。因为可塑性强，他们刚步入社会，对工作充满激情。

2、考公考编

在公务员考试和备考的主流大队，会有一些职位只招应届毕业生，只有应届毕业生才能报考；而且公务员和考官人数非常多，竞争压力也非常大。多一个限制就能减少竞争的人数。

3、城市落户

为了引进人才，各大城市甚至提出了“应届毕业生可以直接落户”、“打折买房”等政策。对于非大一新生，想要落户某个城市，只能走其他渠道，难度比较大，也比较麻烦。

应届生的优势和劣势

1、优势

就业门槛低；容易得到一个“铁饭碗”；落户门槛低；获得人才补贴；签合同更有保障。

2、劣势

对于大学毕业生来说，找工作是最重要的，但错过校招会后，很多应届毕业生通过普通招聘流程找工作会更加困难。一般招聘一般更注重经验，薪资往往与经验和能力挂钩。没有经验的毕业生工资普遍比较低，而有的毕业生希望自己的工作满意，工资待遇更好。

招聘会上有很多跳槽的人。相对于应届毕业生，他们比较稳定，经验丰富，会和招聘人员讨论专业问题，对薪资待遇要求也比较高，但是他们经验丰富，不需要公司花大量的时间和精力在培训上。通常应届毕业生就业市场竞争力不高，与跳槽人群相比没有明显优势。