男性面试的着装搭配要根据应聘的行业和岗位来选择。面试着装会向面试官传达你是否理解职位和职场规则。今天，我们就来学习一下面试中如何搭配。

很多人都会经历一次面试，那么面试应该穿什么呢？怎么穿才能给自己加分？今天，我们就来学习一下面试中如何搭配。

1.应聘基层岗位的职场新人一般选择商务时尚套装和韩式套装，可以应付60%以上的求职申请。春夏秋冬可以选择穿西装，夏天可以选择白色和浅色的衬衫搭配时尚的商务长裤。如果你申请的是高管职位，你的衣服可以高端精致。毕竟你未来的工作目标是客户或者领导一个团队。注意突出公司的良好形象。

去国企或公务员面试，着装要严肃得体。我们都知道这类职场的企业文化特征，所以人的穿着应该以职业装为主，不要太时尚、奢侈、花哨(尤其是领带、衬衫)，颜色要沉稳，黑色、灰色、紫蓝色都可以。

2.在时尚、创意、文化公司工作的人，可以选择英伦风格的职业装，给人精致独特的时尚审美情趣。这是这类行业的基本特点。从你的服装搭配可以看出你捕捉时尚和创意潮流的能力！目前国内有很多原创男装品牌。他们结合中国文化设计的时尚、商务服装，既有独特的文化符号，又符合年轻人的工作、生活需求，很好地诠释了这个行业从业人员的个性品味。

3.应聘互联网公司的绝大多数都是程序员。可以说公司对这类技术人才的要求只有一个，就是技术能力过硬。面试着装方面，只需要搭配就可以了。一般来说，休闲商务装就可以了。如果是面试公司高管，穿商务正装比较合适。毕竟你这个层次不是和电脑打交道，你需要和人打交道，要有个人品牌形象感。

4、影视、美术工作者面试服装能突出个人个性，一般穿民族风、英伦休闲、时尚品牌服装。