“九品中正制”的产生背景

东汉末年，由于政治腐败，战乱频仍，作为汉朝主要选官制度的——科举制度腐败不堪。首先，由于汉代长期实行巡检司，弊端很多。由于汉代的巡检司是由郡守控制的，所以“右门求援”和“假装偷名”的弊端越来越严重。

到了桓帝，就更乱了，大家都说：“养秀才，不知书；若养个孝子，父必分居，寒清白浊，最高领袖畏之如蝇。”

从这段引文中我们可以看出，由于汉末士绅控制了选举权力，检察系统选举出来的人大部分都很平庸，而此时的检察系统也无法满足当时国家对人才的需求。

而且自黄巾起义、董卓叛乱以来，天下大乱，战乱灾难波及全国，导致人民颠沛流离。

过去的考察制度多以乡村评价为基础，但百姓四处逃亡，背井离乡，乡村评价不复存在。此时的大动乱使汉代以来的乡村选举监察制度无法实施。

在这种情况下，可以说当时的检察制度已经走下坡路了，改革选举制度成为大势所趋。

（二）统治者加强中央集权的需要

东汉时期，乡民的议论大行其道，当地贵族家庭的议论可以起到举足轻重的推荐作用，从而干预了朝廷的用人权。而且容易形成朋党，导致帮派兴盛，威胁中央集权。

新王朝的建立也需要相应的制度支持。为了改变汉代科举制度带来的士绅阶层逐渐壮大的局面，加强中央集权，曹丕试图通过设立“中正”一职来集中评官选官的权力，削弱士绅阶层，重组官僚体系。

并且在实施之初，由于设置了中央和地方官员，并且按照规定，中央政府的官员一般由现任政府高官担任，所以选官用人的权力在一定程度上恢复到了中央，这在一定程度上有利于新政权的稳定。

一、“九品中正制”的确立

按照“九品”的制度，当初因为后汉建安，天下都是兵士士绅，大都远离故土，很难查清他们的出身。魏革命时，各州县在大中正中，各以地方民众、各府官员、台省官员、德才兼备者为标准，区分负责人，共分九等。《通典》

九等即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。这个选举方法，表明中正制度已经颇为完善，即州设大中正，亦称都中正，郡设小中正，称中正，以贤能有识才能力的人担任。

他们对郡内的人才进行评判，决定他们的竞争，把他们分成九类，送到中央，然后任命他们为官员。这时候九品官的方法就是推荐还没有当官的人，排家族，取出身。

钟政在九年级钟政系统的实施中发挥了重要作用。钟政的职责是根据“天赋的品质”来判断人，而不管“家庭的优越性”。

论人，德和能是根本内容和主要依据。对于品行突出的，给他们升级，对于道德沦丧的，给他们降级。这种以德选人的做法，与只以家世用人相比，是非常明显的。

魏文帝确立九品中正制是当时社会政治发展的必然，是对当时社会政治权力的平衡，也是曹氏对世族的一次妥协。

因为当陈群提出九品官人之法后，曹魏最高统治者曹丕并没有过多干涉就直接通过，经过这种方式的妥协，曹丕得到了世族大家的支持，从魏王成为了魏文帝。

自确立后，在220年—280年间，九品中正制在选拔人才的作用上起到了很好的效果，统治者出于维护自身统治，加强中央集权的目的设立以中正官考评、以家世与德才为评判标准的选官制度。

这种制度在一定程度上保障了选拔的相对科学性与有效性，使朝廷能吸纳优质的人才。

在九品郑智制度的发展演变过程中，金代无疑是最重要的历史时期。西晋时期，随着

而司马氏政权是以士绅为中心的，自然无法反对或阻止这种趋势。所以东晋以后门阀的形式已经固化，用血缘来区分士族和庶民的观念也已经确立，导致对手越来越少。

南朝一百七十年间，士族经济基础雄厚，垄断文化。此外，当时的统治者还能根据实际情况及时调整九品郑智制度，使之在新的历史条件下继续发展和完善，从而更适合士族的统治需要。庶民崛起后，士族依然可以生活在社会的顶端，并长久存在。

北朝时期，由于少数民族的统治性质，九品郑智制度的作用无法与两晋南朝相比，仍然流于形式。

隋唐时期，随着社会经济的发展，平民地主阶级的经济实力不断增强，人数不断增加，形成了一支强大的力量。

他们要求在政治上

于是在隋朝建立后，隋文帝杨坚为加强中央集权，扩大地主阶级的政权基础，正式废除了九品中正制。

而后，隋炀帝设立进士科，开始实行科举取士的制度。虽然后来唐朝初期又恢复过九品中正制，但很快又因出现弊端而被废除，自此以后，九品中正制退出了历史舞台。

三、结语

九品中正制作为封建社会一项官吏任免制度，首先它的积极意义是值得肯定的。

它改变了两汉察举制的弊端，为曹魏和西晋统治者提供了大量的人才，起到了上承汉朝察举制，后启隋唐科举制的重要作用。

但说到底，九品中正制的性质是作为替封建统治阶层服务的工具，它代表的是统治阶级的利益。

因此其弊端显而易见，从而导致其在两晋以后被门阀控制，丧失了原本的职能，它不可避免地沦为了士族门阀控制政权的工具。

造成后期社会上形成一股崇尚门第、攀权附贵的不良风气，而且还助长了门阀士族庸庸碌碌、游手好闲的生活作风，因此它最终走向了衰落。