十三是什么意思(快到年底了)
简介：关于十三是什么意思(快到年底了)的相关疑问，相信很多朋友对此并不是非常清楚，为了帮助大家了解相关知识要点，小编为大家整理出如下讲解内容，希望下面的内容对大家有帮助！
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离年底不远了。是你的& quot年终奖& quot预期？
企业一般会在年前给员工发放各种福利，比如十三薪，年终奖等等。但是对于很多朋友来说，与& quot十三薪& quot和& quot年终奖& quot总是打扰他们。它们的意思一样吗？可以叠加吗？据调查，近70%的员工实际上没有年终奖，但一些公司支付& quot十三薪& quot而不是奖金。那么它们之间有什么区别呢？
“十三薪”和“年终奖”有什么区别？“十三薪”属于奖金吗？
十三薪是指第十三个月的工资，也叫年底双薪，是单位按照规定多支付员工一个月工资的行为；年终奖是指企业和单位根据员工年度经济效益和年度工作业绩综合考核情况向员工发放的一次性奖金，是对员工工作能力的一种认可。年终奖是奖金，而& quot十三薪& quot不是奖金。
“十三薪”和“年终奖”的发放形式有什么不同？
对于企业，十三薪是以当年职工月平均工资为基数；年终奖与绩效考核有关，其分配不仅要考虑企业的经营状况，还要考虑员工的工作表现。无论是13年的工资还是年终奖，都没有具体的规定。不同公司的支付条件、金额、时间都不一样。两者都是工资的一部分，所以用人单位在支付过程中切记不要违法违规。
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员工离职还能拿到年终奖吗？
年年终奖的发放由用人单位自行管理，公司有权决定年终奖的发放条件。至于离职员工能不能拿到年终奖，就看劳动合同怎么签了。小伙伴们，努力争取年终奖吧~
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