田雷在七十多岁的时候就被处死了。秦王？?为何不拥赵翔

有本事的人，一般都有脾气。

这是若干老板含着泪总结下来的人生真谛。一个有能力的员工，从来都不是那种言听计从的人。他们有技术，有能力，有独立思考，你控制不了他们，但你可以利用好他们为自己创收。

很多人肯定不服气。什么情况？员工不应该对老板百依百顺吗？不完全是。有能力的员工就是这么特立独行。人有出色的商业技能。如果你坚持说他们就像那些懂得拍别人马屁的员工一样，那你就是在把他们赶走！

哪怕是他们公司的业务冠军，只要他不给他面子，那么对不起秦，也要开除他。

一、白起的脾气太臭，这是他被杀的主因。

正直的朝臣，遇到贤明的君王，可以编出千古流传的故事。但如果遇到昏君，那就是血腥杀戮了。

例如，商朝的比干，他把自己的肠子都扔给了纣王，结果纣王不得不挖出他的心。所以，见人做饭是一项特殊的职场技能。根据不同的老板，采取不同的对策，这是一个混员工应该具备的技能。

但有些人，技术过硬，业务能力强，自然觉得不需要掌握这些技能，因为不需要混。难道不知道只要是在职场，这种技能就离不开。很明显，白起就是这样的员工。而秦昭襄王，似乎就是那种不太“懂事”的老板。

秦王赵翔被项棒骗了，长平之战后，他把从前线撤回。

按照老板的要求去做是没有用的。我看邯郸要被打下来了。这时候老板要撤兵了。那不是老板脑补吗？

毕竟有人的地方就有江湖，而职场，就是个大江湖。

田雷骂骂咧咧地回来后，我知道了真相。他差点把范雎扇死，从此田雷就和项帮范雎闹翻了。其实白起不知道，那是范雎嫉妒他的才能，害怕他灭了赵国以后，取得不世之功，顶替范雎的相邦之位。

结果，秦赵翔后悔了，打算和田雷一起攻打邯郸。但这个时候，白起已经生病了，而且脾气还不小：你作为业务经理，跟总经理杠上了，你觉得有好果子吃吗？总经理铁定会在董事长那儿给你穿上一双精致的小鞋呀！.

秦王很生气道

不料，秦襄王接连派王陵和王弼围攻邯郸。没有拿下邯郸，反而重伤了自己。

这时，白起开始有点讽刺地说话了：当初不听我的，现在错过最好时机啦！

当秦国的项知道这件事的时候，他几乎没有生气。二话不说，白走两步。

白起的倔脾气也上来了：难道只有你一个人会做业务吗？.

恰逢秦军在前线屡战屡败，秦王赵翔把所有过错都归咎于臭脾气的田雷，最后派人给他送上了死亡的礼物！

在秦看来，一个不听话的员工，无论他的业务能力有多强，都没有存在的必要。你难道不知道，员工们只是想从老板那里讨回点面子。

二、范雎的谗言，加速了白起被杀。

范雎也很有才华，“远交近攻”的策略是范雎向秦王赵翔提出的。当秦60岁的时候，权力仍然掌握在宣皇后和她的“四贵”手中。范雎来了之后，马上建议秦赶走四桂，逼慈禧太后下台，这让60岁的秦感觉自己像个国王。

因此，秦王封为丞相是可以理解的。不听老人言，吃亏在眼前啊！当初不听我的，现在你看结果怎么样？

但是人都是自私的，这是没办法的事，我们也不能太责怪范雎。当时在长平之战中立下汗马功劳，斩杀赵四十万，被封为。天下诸侯太容易嗅到了，这样的人就想取代范雎，成为秦国的宰相。

病重，不去！

为此，范雎首先谗言秦王赵翔，即要求秦王赵翔将田雷撤出攻打邯郸的前线。毕竟赵派人去送了不少礼物。

从那以后，田雷和范雎已经停止付款。当秦王赵翔想邀请他出山时，他竟然派范雎去斡旋。你认为范雎会怎么做？

当然，他担心再次出山，取代他的位置。如果范雎、白起，能够和蔺相如、廉颇一样和睦，那秦昭襄王可谓是天下无敌了。

好极了，和这两个脾气暴躁的人，全都被惹恼了。但他们不知道范雎是一个障碍，所以他们都把对方视为敌人。

尤其是田雷当时病重，他实在没有精力去。可人家范雎从魏国来秦国打工，除了挣钱养家外，要的不就是高官厚禄嘛！所以保住自己的高官厚禄，是范雎的本分。

你认为秦王赵翔听了这些话后，还会放过田雷吗？因此，的协助对秦之死至关重要。

总结：将相失和，秦昭襄王错失天下。

如果秦王能灭赵，

，那称雄天下，甚至于一统六国，都是有可能的。只可惜，在临门一脚的时候，他手下的相邦和大将起冲突了！

内部矛盾，永远是拖垮集团的重要力量。很显然，相邦范雎，和军事统帅白起之间，不可调和的矛盾，严重影响了秦昭襄王对外扩张的步伐。

而整件事最主要的责任，自然是需要范雎来负，毕竟白起是被动发脾气，而范雎是主动找麻烦。反观蔺相如，在面对廉颇的挑衅时，那种表现是相当到位的。

蔺相如处处避让廉颇，造成一种他害怕廉颇的假象，给足了廉颇面子。什么叫宰相肚里能撑船，这显然就是。