今天看到论坛上有网友提问。中国铁塔的股价正在一步步下跌。明年的生活会更好吗？

因为很久没有关注铁塔股价的具体走势了，所以边肖特意去查了一下。28日15: 00，塔台港股价格0.860，与昨日相比涨了一厘钱。

买铁塔股份的投资者，不敢“从心底下手”。根据按这个趋势，即便把手里持有的全部铁塔股票都卖了，赚到的钱都还不够交印花税的。边肖的印象，今年4月20日，铁塔的股价仍保持在每股1.35港元。没想到不到半年就涨了近一倍。

众所周知，一般来说，股价与公司营收有一定关系。公司经营业绩好，股价上涨或止跌，业绩不好，股价下跌或不变。然后回到网友的问题。

铁塔员工的日子好过吗？

说起来也有意思，每年年终奖前夕，都是运营商和企业员工吐槽老板的高峰期。这个时候论坛上会有很多帖子，吐槽移动，吐槽联通，吐槽电信。主题离不开少花钱多办事，偶尔会拿广播电视说几句。唯独铁塔，这几年来似乎“身在三界内却跳出了五行中”，鲜少见到有员工发表意见。

为什么？因为铁塔员工的日子相比起三家运营商，真的要滋润不少。能具体知道的几个员工的工资数据是在19年，根据几个员工的工资福利总额，除以员工总数，可以知道19年期间中国移动、中国联通、中国电信员工的平均工资分别是22.33万元、20.72万元、22.37万元，而铁塔的人均成本是25.49万元。

那么铁塔今年的员工待遇如何呢？

据在三线城市工作的朋友边肖说，收入3k左右的都是戴维或者第三方公司。他们通过学校招聘铁塔公司正式员工，全公司最低岗位工资加补贴6k5。公积金第一年交的少，包括两顿饭。2000年，每月房租报销三年，他们每天工作七个小时下班。

还有一个例子，铁塔公司待遇不错。铁塔公司每年都会招聘员工，福利工资比三家运营商都高。虽然招的人少，但八险二金、假期补贴、过节福利等让其余几家运营商员工看了，总之小编看了是挺想流泪的。

为啥铁塔员工的日子这么好过？

铁塔公司作为国企，业绩确实不够好。从股价来看，有“王小二过年一年不如一年”的趋势。今年以来，各地设备厂商“反水”的消息频频曝光，按正常市场规律判断，员工待遇也应当比不上三家运营商才是。.

关键是塔抱的“大腿”够粗够结实。现在有三个，然后会有四个。每年向运营商收取租金，就可以过上富足的生活，这是其中之一。该塔的另一个优势是它的员工基数小。18年全职员工约1.5万人，2021年不太可能翻倍。

再加上铁塔公司成立不到十年，退休负担自然小。这样，只要三家运营商受得了，只要政策没有变动，铁塔公司还是能一帆风顺的，美国的铁塔就是个例子。

但运营商的红利黄金期已经过去，受提速降费等大环境的影响，近年来成本压力不断加大。站点交给铁塔公司建设和运维后，成本无法灵活控制。此外，铁塔在重要分支的室分业务上，与三家运营商还处于竞争关系。

这样看，如果铁塔两翼业务依然没有突破性进展，不能靠自己独立支撑门面的话，铁塔员工的好日子能不能像其他国企那样长久，还需要打上问号。