公职人员被拘留后要追究刑事责任吗？这是压在被调查公职人员心里边的大石头：一旦被判刑，开除党籍是必然的，很有可能公职也保不住，相关待遇就更不用说了；也是监察机关办案人员头顶上的紧箍咒：把人给留置了，结果移交不出去，或者免于刑事处罚，那是对审查调查组工作的否定，不仅丢面子，甚至还可能被追责。

一、留置一定要追究刑事责任吗

不一定！《中华人民共和国监察法》第22条规定了可以拘留被申请人的具体情况：& quot被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，有下列情形之一的，经监察机关批准，可以依法羁押在特定场所。

（一）涉及案情重大、复杂的；

（二）可能逃跑、自杀的；

（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；

（四）可能有其他妨碍调查行为的。

监察机关可以依照前款规定，对参与贿赂犯罪或者共同职务犯罪的人员采取留置措施。

留置场所的设立、管理和监督按照国家有关规定执行。"

可见，留置权的前置条件是：& quot被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪“。涉嫌犯罪这个好理解，涉嫌严重职务违法是什么意思呢？

参照相关规定，”严重职务违法“指根据监察机关已经掌握的事实及证据，被调查人涉嫌的职务违法行为情节严重，可能被给予撤职以上政务处分。

我们知道，行政处分有六种：警告(六个月)、记过(十二个月)、记大过(十八个月)、降级(二十四个月)、撤职(二十四个月)、开除。只要被调查人涉嫌严重职务违法行为，可能被辞退或者开除的，都可以依法采取留置措施。

由此可见，留置被调查人后，不一定就非得要追究其刑事责任，也可以只给予被调查人撤职或者开除处分。

二、追究刑事责任就一定要留置吗

不一定！& quot；被申请人涉嫌贪污贿赂、渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握部分犯罪事实和证据，仍有重要问题需要进一步调查，且案情重大复杂，或者可能脱逃、自杀，或者可能串通，或者可能伪造、隐匿、毁灭证据，或者可能有其他妨碍调查的行为& quot，经监察机关依法批准，可以予以拘留。

所谓“已经掌握部分违法犯罪事实及证据”，同时指以下几种情况：1 .有证据证明违法犯罪事实已经发生；2.有证据证明违法犯罪事实是被调查人所为；3.证明被调查人有违法犯罪行为的证据已经查证属实的。

部分违法犯罪事实，既可以是单一违法犯罪行为的事实，也可以是数个违法犯罪行为中任何一个违法犯罪行为的事实。办案实践中，被调查人贪污受贿数笔钱款，监察机关通常只要查实其中一笔（超过3万），即可办理留置措施！

”有重要问题需要进一步调查“，重要问题是指什么？是指对被调查人涉嫌职务违法或者职务犯罪的定性处置、定罪量刑有重要影响的事实、情节和证据。

可以看出，如果被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的事实及证据已经查实，并且没有“需要进一步调查的重要问题”，那就没有必要采取留置措施。

三、留置必须满三个月吗

根据不一定！,相关法律法规，监察机关采取留置措施应由监察机关领导集体研究决定。设区的市以下监察机关采取留置措施的，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关应当将留置措施报国家监察委员会备案。

留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省以下监察机关采取留置措施的，留置时间的延长应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。

监察机关采取留置措施的，可以根据工作需要请求公安机关予以配合。公安机关应当依法予以协助。