中国的干部实行分级管理制度，一般遵循& quot较低的管理级别& quot，即省委主要管厅级干部，市委主要管厅级干部，县委主要管厅级干部。

但也有一些正厅级、副厅级干部，因为岗位重要、责任特殊，被纳入省委、省委组织部管理，成为省管干部中的一员。

那么，省部级干部有哪些呢？

正如老话说的那样。郡治天下安& quot，县一级是国家治理的关键环节，县委书记地位重要，责任重大。他不仅是& quot前线指挥官& quot在基层，也是& quot第一责任人& quot为经济发展，保障民生和社会稳定，堪称所有科级岗位的佼佼者。

因此，从2009年开始，中央出台明确文件，要求将所有县委书记(区委书记、县级市委书记)纳入省委管理，由省委选拔、任免、管理。

第一类，是县委书记。

作为县级党政的另一负责人，县长的担子非常重，要为辖区内的经济发展绞尽脑汁，而他的岗位并不比县委书记重要太多。

所以很多省份也把县长(区长、县级市市长)纳入省委管理。比如浙江、福建、甘肃等地就是这样，省委组织部发布任前公示信息。

但山区、广东等地的县长还是市级干部，由市委管理、任免。

第二类，是县长。

年作为司法机关在& quot一个政府，一个委员会，两院& quot，基层的法检两个检察长都只是副主任，应该也只是市级干部。

但近年来司法体制改革后，为加强司法公正，根据中央有关规定，省以下法院、检察院的人、财、物管理权限全面上移由省级管理。

因此，目前基层法院院长、检察院检察长由省委(或省委委托的省委组织部)管理，市委只负责协助管理。

如果你关心干部任免的新闻，你应该注意到，四川、安徽的基层法检，都是省委组织部发布的。

第三类，是县级法院院长、检察院检察长。

常见的省级副厅级机构有两种：

第一类是省委、省政府直接管理的副厅级事业单位。比如山西、河北等地的省级医保局都是省政府直属的副厅级局。

第二类是省直机关管理的副厅级事业单位。比如省司法厅管理的省监狱管理局，省文化旅游厅管理的省文物局，省市场监管局管理的省药品监督管理局，都是副厅级机构。

毫无疑问，副主任(副主任等。)这些副厅级事业单位中的正处级。

但与一般的省部级干部不同，这些副主任毕竟是省直事业单位的一把手，将由省委省政府任免。同时，从局长升任副厅级后，虽然个人水平没有提升，但也属于提拔的范畴。

第四类，是省直副厅级机构的副职。

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同时，重庆下辖26个区、8个县和4个自治县。其中26个市辖区为厅级结构，但县、自治县一般按副厅级配备。四套班子的副职属于厅级干部，也由市委管理。

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