1.其实作为男人，现在大部分男人的法定退休年龄都在60岁左右，除非有特殊情况提前退休。这样的人毕竟还是少数，大部分男性的退休年龄是60岁。不过按照2018年的情况来看，未来可能会有延迟退休的情况，但毕竟很多事情没有落实，也没有办法确定。

2.如果下一步要延迟退休，可以尝试从企业女职工退休年龄开始延迟。毕竟50岁的女性也是最年轻的退休年龄，比较她们的延迟更合适。如果说男性应该延迟到65岁，而女性不应该延迟，那肯定会引起不满。如果真的延迟，可以尝试将女性的年龄从50岁逐渐延迟到55岁。其实女性的退休年龄会统一，50岁和55岁不会有区别。

3.为什么女性的退休年龄不同？事实上，2001年，有关部门就对女性退休做出了相关决定。作为一名灵活就业妇女，她必须年满55岁才能申请退休。是因为这个灵活女的退休年龄定在55岁，而企业女职工的法定退休年龄是50岁。所以，相对于企业女职工，灵活就业的女性确实晚了五年。

4.但是，这并不意味着灵活就业妇女只能在55岁以后申请退休。有一些特殊情况也可以申请50岁退休。比如这位灵活就业女性，曾经是一家企业的员工，但是因为这家企业经营不善而下岗后，通过灵活就业重新加入了社保，或者曾经有过企业的工作经历。这样的情况可以在50岁申请退休。

5.除了灵活就业的女性，她们的退休年龄更晚。参加城乡居民保险的女性，退休年龄较晚。一般60岁以后才能申请退休。城乡居民养老保险于2009年正式实施。正式实施后，城乡居民无论男女，年满60周岁后才能享受城乡居民养老待遇。

6.对于女性的退休年龄，弹性区还是很大的。企业女职工50岁可以退休，但对于城乡女性来说，退休年龄是60岁。由此可见，作为女性，她参加什么样的养老保险也是非常重要的，因为这直接影响到她的退休年龄。如果她参加了养老保险，她可以在50岁或55岁退休。