产假有工资吗？
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1、产假带薪。
2.生育津贴以女职工生育当月的缴费基数为基数，除以30，再乘以产假天数。生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
3.女职工产假期间支付的工资为固定基本工资，不含奖金和其他奖金补贴)。生育津贴申请后，会进行比较。如果支付的工资低于生育津贴，公司将一次性补发差额。已支付的工资高于应支付的生育津贴的，不再扣除差额。
4.第二种方法是先算出可以申领的生育津贴，从公司财务贷款中发放。申请完成后，由生育保险基金支付的生育津贴将用于冲抵贷款。同时，产假期间的工资与生育津贴进行对比，如有差异，由公司补足差额。
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