劳动中受了伤该如何赔偿呢
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各位好，工作中受伤如何赔偿？很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
如果是工伤，要赔偿医药费、误工费、护理费、住院餐费等等。
[法律依据]
《工伤保险条例》第三十条规定，职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的，应当接受治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤职工治疗工伤，应当在签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。
工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
工伤职工住院治疗的伙食补助费，以及医疗机构出具并报经办机构批准的证明，工伤职工到统筹地区外就医所需的交通、住宿费用，由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤疾病不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗的费用，符合条件的，由工伤保险基金支付。
以上解释了如何补偿劳动中的伤害。
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