据1818黄金眼报道，最近在杭州丁桥山姆会员店上班的王女士，收到了一份离职申请表，上面写着“因违纪被辞退”。王女士说，她被辞退的原因是换岗时上了厕所，没有到店里报到。

据王女士介绍，5月22日下午4点25分，有人来换工作，她和一个同事去上厕所。路上遇到主管，主管说饭前不能上厕所，然后王女士和同事回到岗位。后来一个姓王的工作人员在群信息里说，因为王姐和另一个同事去吃饭，所以要发警告单，希望其他同事引以为戒。

王姐的同事回复说他们没去吃饭，去洗手间了。工作人员说，“没有借口，很清楚，我们在吃饭前半小时不上厕所。”

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后来王女士收到一份违规记录，上面写着不遵守公司规章制度，非用餐时间擅离岗位吃饭。

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王女士告诉记者，当时工作人员说要罚100元。如果她不承认，她就不会签字。不知道饭前半小时不能吃东西。店里规定一天只能上两次厕所，每次十五分钟。超过警告，警告两次就走。上厕所需要在群里举报，举报“一号”就是上厕所。

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5月24日，王女士收到一份辞职申请表，上面写着因违纪被辞退，已提前结清工资。她觉得自己没有错，所以没有签字。5月25日，她收到了《限期回复违章通知书》，通知书上写着她犯了两个违章，一个是擅自离岗，一个是当众辱骂主管。

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王女士说，她是2月份来上班的，但最近拿到的电子合同显示是4月份才签的。和她签合同的公司叫广州盛达营销有限公司，根据合同，这家广州公司安排王姐在山姆会员店做产品推广岗。

山姆会员店杭州店值班副总经理姚女士表示，王女士在她店里属于第三方促销员，与该店没有直接的劳动合同关系。但店方会和第三方的关联公司查明具体原因，并督促第三方公司根据国家法律法规处理此事。

九拍新闻称杭州丁岚店为山姆会员店。该店工作人员表示，该店规定一天只能上两次厕所的说法并不属实。群里汇报说只是为了知道员工的行踪，你和其他同事可以随时上厕所。暂时不清楚王女士是否被辞退。九拍新闻联系了杭州的劳动监察部门，对方表示会关注此事。

九校记者实习生本宇安琪

延伸阅读

杭州山姆促销员上厕所被罚：1天，只能去两次，一次15分钟。

5月30日，据浙江电视台《1818黄金眼》视频报道，王姐在一家山姆会员店做促销员，前几天收到一份离职申请表，上面写着因违纪被辞退。据王姐说，之所以走到这一步，唯一的原因就是想上厕所。她还告诉记者，虽然没有写工作规则和合同，但是要求他们上班时间每天只能上两次厕所，而且必须到报社报到。

促销员上厕所被罚款。

【上厕所途中被告知饭前不能去，事后收到警告单】

王姐在杭州丁桥山姆会员店工作。与她签订合同的公司是广州盛达营销有限公司，该公司安排王姐在山姆会员商店进行产品推广工作。王姐说，5月22日下午4:25，有人来和王姐换岗，然后她和另一个同事去上厕所，途中遇到主管。主管问他们去哪里？

王姐说她要上厕所。主管说她不能在饭前半小时上厕所。王姐和她的同事转过身来

王姐收到一份违规记录，上面写着不遵守公司规章制度，非用餐时间擅离岗位吃饭。她告诉记者，当时工作人员说要罚100元。如果她不承认，她就不会签字。

违规记录单

王姐说，吃饭前半小时不知道不能上厕所。主管说她一天只能上两次厕所，但工作手册和劳动合同里没有这个规定。“公司规定每天只能上两次厕所，每次15分钟。如果你超过时限，你会被警告。超过2次就要请你离开。”

【一天只能上2次厕所，需在群里报备】

王姐说，主管一开始说处罚她的原因是上厕所，后来又说是擅自上岗。王姐说她一天工作九个小时。以早班为例。她早上93，336，000上班，下午5: 45下班，吃饭时间45分钟。午餐从中午12:15到下午1:00，晚餐从下午4:40开始。她说一天只能上两次厕所，是指上班时间，不包括吃饭时间。

你需要去厕所报道

她给记者看了一个微信群名“暂时离开报道群”。大家说的最多的就是“第一”。王姐解释，1号是上厕所，在群里举报超过15分钟就警告。

王大姐说，超市里面比较大，从她当天站的地方到厕所可能要一两分钟，所以一般到了厕所就报团。5月22日，因为主管不肯上厕所，她和同事最后都没去，直接回到岗位。

王姐被辞退了。

她说忍着不上厕所很难受，但是没办法，最后还是边吃边上了厕所。5月24日，王姐收到一份离职申请表，其中

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王大姐称自己没有辱骂主管，只是在讲道理，跟她一起去上厕所的同事因为家里有事暂时没来，还没有收到相关通知。

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对此，山姆会员商店杭州丁兰店值班副总经理姚女士表示，王大姐属于门店的第三方促销员，跟门店没有直接的劳动合同关系，会跟第三方的所属公司了解具体原因，同时也会督促第三方公司按照国家的法律规定去处理。

会员店回应

对于一天上两次厕所的规定，值班副总经理及第三方指定对接人均未作回应。王大姐打算把情况反映给劳动监察部门。

【来源：九派新闻综合浙江电视台《1818黄金眼》】