七级伤残能具体有多少赔偿金（七级伤残大概赔偿多少）
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职工因工负伤时，用人单位应当及时采取措施救治受伤职工。费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。职工住院和康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助费标准的70%支付。职工因工伤需要暂停工作并接受工伤医疗的，在带薪停职期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结情况确定，并经劳动能力鉴定委员会确认，最长不得超过24个月。工伤职工经鉴定伤残等级后，停止原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
职工因工致残被鉴定为7级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：13个月工资。伤残职工与用人单位依法终止或解除劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系：
(1)一次性工伤医疗补助金：本人6个月工资；
(2)一次性伤残就业补助金：本人25个月工资。以上项目共占我44个月的工资。残疾职工的用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；劳动者月缴费工资低于实际工资的，用人单位应当对月缴费工资与实际工资的差额承担赔偿责任。等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，享受工伤医疗和停工留薪待遇。
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