对于孕妇病假工资如何发放的 对于孕妇病假工资如何发放的规定
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1.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。
2.病假期间工资支付如下：工作年限不满2年支付标准工资的比例，60%；满2年不满4年的，70%；满4年不满6年的，80%；满6年不满8年的，90%；8年以上和8年以上100%
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