哪些算是工伤的范围 属于工伤的范围
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职工因下列情况之一而受伤、致残或死亡的，应当认定为工伤，其范围是：
1、从事本单位负责人指定的日常生产、工作或临时工作，在紧急情况下，虽非本单位负责人指定，但从事与本单位重大利益有直接关系的工作。
2、经单位负责人安排或同意，从事与本单位有关的科学实验、发明和技术改进。
3.在生产和工作环境中接触职业有害因素引起职业病。
4.在生产工作时间和区域内，因不安全因素造成事故，或因工作压力突发疾病，经第一次抢救治疗后导致死亡或完全丧失劳动能力。
5.履行职责造成的人身伤害。
6、从事抢险、救灾、救护等活动，维护国家、社会和公众利益。
7、因公、因战伤残军人康复专业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公出差期间，因工作原因，发生交通事故或其他意外事故受伤或失踪，或经第一次抢救治疗后突发疾病死亡或丧失全部劳动力的。
9.在合理时间内在其他合理路线上下班途中发生的事故，属于工伤。
(一)在合理时间内往返工作住所、经常居住地、宿舍的途中；
(2)在合理时间内上下班途中及配偶、父母、子女居住地的合理路线上；
(三)从事日常工作、生活所需的活动，并在合理的时间和路线上下班途中；
(4)在合理的时间内通过其他合理的路线上下班。(上下班途中的伤害，是指在合理的时间和路线上，本应发生的，非本人主要责任的交通事故。)
10.法律法规规定的其他情形。
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