影响管理伦理的因素有哪些 影响管理伦理的因素有哪些？
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本文的内容
1.影响管理伦理的因素有哪些？2.简述影响管理者道德的因素。3.简述影响管理者道德的因素。4.影响管理者道德素质的因素有哪些？
影响管理道德的因素有哪些？
影响管理者道德的因素受管理者个人特征、组织结构、组织文化和道德问题强度的影响。个人特质是指个体早年形成的关于什么是对什么是错的基本信念，它们成为组织中个体相对稳定的一套价值观。
组织结构有助于形成管理者的道德行为，例如，正式的规则和制度可以减少模糊性，促进行为的一致性；上级的行为对个人的道德行为有很强的影响，即所谓的向上和向下效应；等一下。
组织的内容和力量也会影响道德行为，比如高风险容忍度、高控制力、高冲突容忍度的文化，可能会形成更高的道德标准。这种文化中的管理者会被鼓励奋进创新，自由开放地挑战自己认为不切实际或不喜欢的期望和需求。
最后，问题的大小和严重程度也会影响管理者的道德行为。
00-1010管理伦理是管理者行为准则和规范的总和，是在一般社会伦理原则基础上建立起来的特殊职业道德体系。
影响管理者道德素质的因素有：
(1)个人特征；
(2)结构变量；
(3)组织文化；
(4)问题的强度。
00-1010管理伦理是管理者行为准则和规范的总和，是在一般社会伦理原则基础上建立起来的特殊职业道德体系。
影响管理者道德素质的因素有：
(1)个人特征；
(2)结构变量；
(3)组织文化；
(4)问题的强度。
00-1010影响管理者道德素质的因素有，
企业价值观等企业文化；企业规章制度；
个人道德修养；
性格等等。
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