在职自主创业项目怎么加盟(在职人员创业项目)
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加盟创业,要做好前期调研
“做好前期调研”和“选择一个好的品牌加盟”!
1、在创业之前,切记不要盲目。要在了解个人性格特征、兴趣,清楚手头的资金的情况下,进一步考虑所开设的店面要经营什么品种、需要什么样的条件等,并将所经营的品种的发展潜力进行评估,再决定是否进行投资。
2、***虽然不失为创业的一条好途径,但在加盟时,整个投资不宜过大,要寻求利润高、投入少的小产品加盟;初次创业的人切忌加盟大的连锁项目。要选择有完善支持运营体系的加盟企业进行加盟,以取得系统的全流程支持。
3、有人说:“选好店址就是创业成功的一半。”这话一点也不假。一般来说,在人流熙攘的热闹地段开店,成功的几率往往比普通地段高很多。客流量较大的地段有:①城镇的商业中心(即我们通常所说的“闹市区”);②车站附近(包括火车站、长途汽车站、客运轮渡码头、公共汽车的起点和终点站);③医院门口(以带有住院部的大型医院为佳);④学校门口;⑤人气旺盛的旅游景点;⑥大型批发市场门口。但是黄金地段并不是惟一的选择,因为营业地点的选择与营业内容及潜在客户群息息相关,各行各业均有不同的特性和消费对象,所以一定要根据不同的经营行业和项目来确定更佳的开店地点。
自己创业,人际关系网的大作用
所有人都知道,成熟的人际关系***可以为你网罗更多的财富。但是如果你在有需要的时候才想起它的话,那就有点临时抱佛脚的意味了,因为人脉的经营是一种长期的投资,而绝非当下可以快速累积的资源。如果你有这方面的资源,而不好好使用,那就太浪费了!
为了建立有效关系网,应该在平日的社交场合中,尽量累积多元化的人际关系。在人与人的关系中,人际关系的经营其实就是从“见过面——名片交换——认识——熟识——人脉”的过程。对于我们来说,拨点时间与精神经营此种关系网是绝对必要的。因为当你真正遭遇困难时,救星与解决之道可能就在其中。
在职人员如何创业
行业就近不就远
“正职为副职拓路,副职为正职加码”,在某高校担任经济学院系主任的郑教授,说起自己在业余成功经营一家市场研究公司、当起“老板”的经历,脸上就露出了得意之情。谈到“下海”创业,郑教授认为,在职人员当然要以正职为重,不能挖公司的墙角,作为老师就不能耽误自己本职的教学工作。但是为了创业成功,降低风险,也必须依托自己在本职工作中的积累,充分利用职场资源。因此,选择与自己工作相近的行业投资可谓是创业成功的捷径。
郑教授从经济学院毕业后就一直留校任教,从教已数十年。如今成了系主任,主要教授企业信息方面的课程,工作稳定,收入也颇丰。但由于常年与商业打交道,在他的心中一直存在着创业的冲动,总想尝一尝当老板的滋味。在对自己的优势和拥有的资源进行分析之后,郑教授认为,自己完全有能力开一家市场研究公司。他觉得市场研究公司的业务与自己常年所研究的***领域息息相关,而且由于工作关系,郑教授对于商业市场的现状也一直非常关注,可谓了如指掌。
心里有了谱,郑教授立马将自己的想法付诸实施。而且为了进一步增加公司创业成功的几率,他又将公司的主营项目定位在自己最擅长的商情研究上。由于娴熟的***背景,郑教授的公司除了提供一般信息服务之外,还成为国内首家提供“调查、研究、策划、执行”一条龙服务的公司,公司的业务自然也做得红红火火。如今,郑教授公司的资产已达上千万元,但他还是守着老师的方寸讲台,继续给莘莘学子传道、授业。利用业余时间创业,不但没有影响郑教授日常的教学工作,反而使他的教学过程增添了许多生动的案例。他将自己的***应用于公司经营,又将公司在经营中所获得的实践经验传授给学生,真可谓是相辅相成、相得益彰。
规模宜小不宜大
对于大多数投资创业的在职人员来说,资金、时间和精力都相对有限,不可能全身心地投入。适中的企业规模除了能降低创业初期店面、人力等资金成本之外,也便于投资者在时间不充裕的情况下进行管理。
加盟小型连锁店被认为是在职人员创业的一个不错的选择。加盟商多年的经验与品牌效应,以及它所提供的完善的配套措施和培训指导体系,都有助于投资者相对较快地获得创业成功。已届而立之年的沈先生在经过多年打拼之后,手头有了十几万元的积蓄。把钱存银行吧,由于存款利率低,他有点不甘心;投入股市的话,风险又太大;经过几番比较之后,沈先生决定加盟某快餐连锁店,快餐店的加盟门槛比较低,投入不大但有可预期的利润。
现在,沈先生的小店已经开张半年多。算上2万元的加盟费,2.5万元的设备费用,以及每月1万元的.店面租金,沈先生至今的总投入大约为10万元。由于投资和经营得当,沈先生的店从之一个月开始就有了赢利。半年下来,初期投入已经差不多收回,目前每个月约有1万多元的纯利润。沈先生说,企业在发展过程中可以通过积累逐步“做大”,但绝不能在资源有限的情况下盲目“大做”,过度举债经营,得不偿失。
管理当放不当抠
由于创业期规模较小,投资者可以暂且不考虑企业的管理形式,没有必要建立和大公司一样的管理体制和机制,但有一点必须注意,就是创业者切忌事事亲为。在职人员创业,本来时间就有限,如果不把精力放在企业决策这些大事上,而是拘泥于琐碎的日常业务,企业发展的前景就不容乐观了。
企业运营的好坏取决于管理,因此在职创业者要学会“抓大放小”,自己制订出企业发展规划和建议之后,就可以将公司放手给他人管理。关键是要懂得,这种符合现代公司制度的方式也有利于企业今后的进一步发展。
张先生是一家IT公司的白领。1年前,他耐不住寂寞,投资5万元开了家便利店。一开始,他感觉很新鲜,感觉“便利店就是自己新生的婴儿”。除了请人在白天照看小店之外,张先生把所有的业余时间都扑在了小店上,进货、记账,甚至是晚上整理货架,全部都亲自操刀。然而,干了不久,简单而又费力的工作使他感到厌倦,白天黑夜“连轴转”的生活也让他感到身体吃不消。权衡再三,张先生制订出了一套便利店操作流程和管理制度,并聘请两名管理人员打理日常事务,一位负责财务、一位负责门店。自己则利用休息日或者晚上光顾一下小店,与两位员工进行沟通,看看有什么问题,并帮助他们设计促销方案。管理模式的改变,张先生得以轻松地“坐收渔利”。
鱼与熊掌可以兼得
选择行业、确定规模、制订管理方案……以上提到的种种建议都说明,在职人员创业要获得成功,关键是要对自己的能力、财力和精力做出恰当的评估。并不是每个人都适合创业,也不是每个人都有足够的资金和时间来进行投资。即使已经决定创业,做什么,怎么做,做多大,这一系列问题都需要创业者提前做好理性的分析,制订创业规划。如果分析到位、规划得当、管理有方,在职人员创业也完全可以成功,鱼与熊掌就可以兼得。
身为职业经理人的谭先生如今就一边给别人当“管家”,一边又自己“当家”,却做到了两头兼顾,在外人眼里风光无限。谈到自己的成功,谭先生就将其归功于分析、规划与管理。创业之初,谭先生选择成立广告策划公司,原因就在于他在日常公司的业务接触中发现,给手机等通讯厂商做品牌策划的利润空间非常大。作为某国产手机生产厂的“管家”,不论是对手机的***研究,还是在手机领域积累的人脉关系都成为了他创业理想的平台。
公司成立之后,“当家”的谭先生一直聘用职业经理人来为自己做“管家”。他说,经营者与投资者脱离是一种很好的管理方式,投资人管公司很可能造成公司内部的不民主。而谭先生自己在“职业球员”和“职业俱乐部老总”两种角色之间的转换,不仅没有力不从心,还相互促进。谭先生说:“在大公司做‘管家’,让我有了一个更大的舞台得以站得高看得远,拓展更广阔的人际空间,掌握更丰富的渠道和资源;而在自己的小公司‘当家’,则可以实践自己在大公司无法实施的想法,并把自己在大公司里学到的好的管理经验和管理***应用到自己的公司之中。”
做***商
做某个商品的***,不需要占用***的时间,而且正职的工作还能积累较多的人脉,方便***商品的销售。
咨询业
这是最常见的一种在职创业类型。通常是利用自己的聪明智慧、丰富的从业经验或***技能进行创业。
委托投资
适合那些拥有一定资金,但个人缺少精力或时间的创业者。对于委托投资来说,一是要选择好项目,这个项目应该是满足市场需求、市场优势、市场差异、诚信度这四个方面;二是选择好合伙人,合伙人的品性是之一位的,一个诚信的合伙人是保证合作成功的关键,当然合伙人是否具有管理素质等也是非常重要的。
《论语》中记载:有一次孔子来到卫国,见卫国人很多,就说庶矣哉,意思是卫国人多啊。旁边有人问既庶矣,又何加焉?意思是人多,怎么办呢?——问题来了,有人,人多了,怎么办?我们该做点什么呢?你们认为孔子会怎么说?”孔子说:‘让他们富起来。
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适合一人开店的加盟店主要有以下几个:
1、零食店:不管是孩子、成人还是老人都喜欢吃休闲零食,开一家这样的加盟店会有庞大的顾客群体,而且店面无需太大,一个人即可经营,采用线上线下的经营方式,轻松扩大市场范围。
2、干洗店:当人们的生活品质提高后,日常衣物、床上用品等都会送到干洗店清洗,这种市场需求多经营还简单的加盟项目,非常适合平民百姓自主创业,整体的投入费用也不算很多。
3、美甲店:对女性来说,若是想一个人创业的话,开一家美甲加盟店是再好不过的选择了,爱美女性都是主要的顾客群体,美甲操作简单不需要太大的店面,选址灵活投入成本也不多。
一个好的项目就是一个系统工程,涉及很多方面。如若某一方面出问题就有可能导致一系列的问题出现,甚至毁掉全部。为减少投资的盲目性,从以下几方面着手,可以大大降低投资者的风险。
1.加盟店的品牌:选择一个成熟和有名的加盟店品牌,可以较大的降低投资风险。当投资者决定进入加盟行列时,应该选择市场上有一定知名度,并且有一定经营年限和规模的加盟体系,这样可以享受品牌效应所带来的好处,并且可以很快进入正常的经营状态加盟的总部必须有直营店两家,且经营一年以上。如果还没有加盟店,那么要看其直营店的生意如何,要观察他们的喜怒哀乐,这将具有重要参考价值。如果生意好,自然会有所流露。但有时生意明明不错,可他偏偏说不行,因为加盟商怕你和他竞争。
当然也有加盟商自身的原因,生意本来不错,可是由于股东闹别扭影响正常生意。当然最可怕的是盟主设的圈套,假繁荣、假热闹。
盟主对加盟商支持力度不够,加盟时承诺的各种支持,由于过度竞争、收费过低,致使很多支持都流于形式。如广告支持、营销公关支持、培训的支持等等,也由于发展速度过快,根本就没有足够的人力去支持,凡此种种,加盟这样的企业,除了痛苦和后悔,别的将一无所获。
2.具有特色经营:有特色的加盟店可以降低恶性竞争的风险,提高成功的机会。今天市场上可以说只要你想得到的东西都可以买到,你想得到的项目都有人在做,要在这样的环境下有一番作为,一定要有自己的特色,它包括经营特色、产品特色、销售特色、管理特色等等。
3.系统管理培训:成熟的加盟体系有着良好的管理系统可以降低经营上的失误。成熟的加盟体系至少要有数年的成功的经营历史,否则不可能有正常运作的较完善的统一管理系统。这个系统包括前期培训和持续性培训;经营管理系统和执行过程的强力监督系统;市场推广和客户管理的持续性和有效性;人力、物力和财力等日常运作方面的系统支援等。成熟的加盟系统,都会有一套完整的加盟企划、加盟章程、管理制度、经营原则、运营手册、培训手册和稳定规范的供货渠道等。
4.老板法则:看企业老板是否有学养。学习是发展的前提和基础。了解行业发展趋势,钻研行业技术,提高管理营销水平,这样的老板肯定有希望;看老板本人的品质,是沉稳的、心胸开阔的、目光短浅的,不知天高地厚的,是张扬的还是高傲自大的;看老板是否具备行业经验,也决定企业能否赚到很多钱,所以要对老板进行认真细致的考察。
5.合同:合同是惟一具备约束力的一个重要凭据。最重要的就是合同期限,国内多为三年或四年。经验告诉我们五年或者十年,往往是比较稳定的合同。
三年对于有些项目来说只是一个投入成本的回收期,根本很难赚到钱。如果到期要再交钱,很多加盟商根本不愿意。
反过来说,三年的合同有的加盟商还乐呢。为什么?三年我终于毕业了,该学的全都学到手了,我何必再把白花花的银子给你呢?双方各怀鬼胎,谁斗过谁?你白天鹅,我黑天鹅,你李鱼头我张鱼头……类似的例子实在太多了。
如果是五年或十年以上,大家将变成一种亲情关系,何以再分开,这样有利于品牌的发展,所以盟主不要死守三年,而要放水养鱼。要把盟商看成是自己的亲生骨肉,不要认为是领养的。也不要把盟商看成是排雷兵。盟商更不能把盟主看成是一个跳板6.加盟条件要求:应该选择自己的经济能力和自身条件都能到达到的加盟体系。通常首先要考虑到投资回报率,不是越低价格的加盟店越好,关键是所投入的加盟店能否带来长期稳定的收入。
7.营业地点选择:常言道:要想生意火,地段、地段还是地段,人气、人气还是人气。再好的品牌如果没有好的位置也是很危险的。很多比较聪明的品牌用傍大款的办法来选址,也就是说肯德基麦当劳走到哪里我跟到哪里,星巴克走到哪里,我跟到哪里。也有人说沃尔玛走到哪里我跟到哪里,家乐福走到哪里我跟到哪里,一句话,连锁巨头走到哪里我就跟到哪里。这固然实用,但不一定所有的店都适合这个法则。周围不能有太多的竞争
对手,同一加盟系统之间要有适当的距离区隔开经营的区域,只有在有了理想的场址的情况下才能投入。
8.创新:创新是企业获得新生命的一条必由之路。创新是在原有基础上的一种改良。主要有产品创新、服务模式的创新、营销手段的创新。这种创新型企业往往在发展初期,增长很快,所以一旦入市较早,掘金的机会比较多,可是三五年以后,马上萎缩甚至消失。餐饮行业流传一种说法就是“三两年吃倒一个牌子”。所以加盟一个店面首先也要注重其企业本身是否拥有创新性。
快餐餐饮行业十分不错的选择。给你推荐“澳德士”中西复合型新式快餐店
网上招商加盟***一:利用搜索引擎
搜索引擎是付费和免费的推广方式,付费以竞价为主,现在也有信息流这种新的付费投放模e式;拿目前的招商加盟的竞价成本来看,属于中等水平,也是可以进行适当投放的。免费的推广方式以SEO为主,以自己的项目招商加盟官方网站为推广的基础;当然,你也可以去发软文,论坛,博客,等等;因为,这些渠道也是可以被搜索引擎收录的。还有一些免费的***,像霸屏推广,万词推广都属于SEO的范畴,可以进行适当的利用
网上招商加盟***二:利用自媒体
自媒体平台,如百度百家,今日头条等内容平台,在这些平台上你可以通过内容来推广自己品牌,来提高平台上的用户对于你的产品和品牌的认识,来进行招商加盟。自媒体平台的好处是,他可以将你的段质内容主动推送给关注群体,自媒体难做的点在于,要不间断的持续输出优质内容,自媒体不是广告平台,而是内容平台。如果,你一味的发广告,是根本达不到招商加盟的目的。
网上招商加盟***三:利用短视频
短视频与自媒体在某些推荐属性上是一致的,只不过,视频的***更为简单;你可以通过对产品的拍摄,来从侧面宣传产品,进行有意识的营销和推广,以此来获得粉丝的关注。从关注者中,慢慢进行转化。
网上招商加盟***四:群发
这种网上推广方式是最为LOW的,借助一些软件就能达到,但效果并不是好,群发的用户并不精准,而且还会拉低整体的品牌质感,这种方式不建议做。
最后总结,通过互联网线上招商加盟的方式很多,每种方式都有它的优劣势,选择适合自己和自己产品的就是更好的方式。
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