超过60岁工伤死亡的工伤认定标准是什么
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外出工作期间,因工负伤或者发生意外事故下落不明的外出工作期间包括
1.员工因用人单位唱歌或工作需要,在工作场所以外从事与其工作职责相关的活动期间;
2.员工被用人单位安排外出学习或开会;
3.员工因工作需要外出活动期间。职工在工作期间因与工作无关的个人活动或者用人单位指派外出学习、会议受到伤害的,不能认定为工伤。员工外出工作期间发生事故下落的,自事故发生当月起3个月内支付员工工资,第4个月起停发工资。工伤保险基金应当按月支付供养亲属抚恤金。生活困难的,可以预支50%的一次性工亡补助金。
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