在大多数人的记忆中，2022年大概是一个说不出的惬意的年份，二级市场的投资者也不例外。在高度不确定的环境中，狂热在市场的反复跳动中急剧消退，前一版本的基金神话逐渐幻灭。

一些更深层次的反思指向了基金经理与时代的关系。

显然，经济高速增长的时代已经过去，海外资金对中国市场配置的最高斜率的增长速度即将结束。这些周期性的波动可能不会改变资管大潮的方向，但是在新秩序下，私募行业的格局一定会被重塑，很多还在水下的新名字一定会抢占自己的时代。

这也是远传投资评审团队推出「40UNDER40」榜单的动力。我们相信新一代投资者的力量以及他们能够创造的未来。

所以，在这一年的时间里，我们将触角伸向私募行业40岁以下的年轻基金经理。他们大多有——或中国黄金私募第一代的专业背景，或者是在买卖双方传统大厂里把自己的家园留下的创业者；更重要的是，他们都是在改革开放中成长起来的一代人，对这个市场有着天然的亲近感和更大的视野。

在这些80后、90后的基金经理身上，我们看到了广阔的视野和格局，多元的投资文化正在相互碰撞。其中既有坚定深刻的价值投资者，也有后起之秀的量化投资者；做多不再是他们讨论资产的唯一方式。股票和债券的多重视角，多空股票和宏观对冲等多重策略，正在构建一个日益丰富的私募生态。

因此，远传研究院旗下的远传投资评审团队，在朝阳的数据支持和各私募研究机构、私募FOF管理人的研究支持下，推出了2022年40u 40(40岁以下二级市场私募投资精英)榜单，旨在挖掘出一批私募行业极具潜力的新生代基金经理，以全新的视角看待私募行业的发展。

在客观筛选条件下，远传40U40列表中增加了以下硬性条件：

1.1982年1月1日以后出生；

2.从事投资工作，或者独立管理产品，或者在有托管数据的产品中设有仓库；

3.具有2-3年可追溯的投资业绩，投资业绩由第三方委托；

4.具有完善的投资框架和清晰稳定的投资风格。

需要注意的是，由于私募行业的合规性和每个人投资需求的复杂性，远传研究所的“40U40”榜单并不是直接的投资建议，而是在兼顾策略多样性的前提下，为投资者提供了一个值得长期关注的榜单。

现实的暗流和周期的犹豫，是投资界永恒的考验。在经历了史无前例的2022年之后，新生代正在继续以自己的方式接受市场的考验，展现出旺盛的生命力。我们也祝愿这些年轻的基金经理们能够最终走出属于他们那一代人的道路。

以下是远川研究所2022年度40U40（40岁以下二级市场私募投资精英）榜单：

未来我们将撰写专题文章，对榜单中的40位基金经理逐一进行点评和解读，敬请关注！