护理专业就业前景很好。客观来说，护理专业比较好找工作。包括护理在内的各专业在设置上都有其培养目标，面向社会和相关行业培养出口专业的技术型人才。

00-1010护理专业被教育部、卫生部等六部委列为国家紧缺人才专业，给予重点支持。世界卫生组织对成员国卫生人才资源的统计显示，护理人才在很多国家都很紧缺。在中国，护士的数量远远不够，护士与护士的比例严重失衡。

直观来看，护理专业的就业率还是有保障的。虽然就业率高，但护生对未来职业的认知度在下降。调查显示，护理专业学生对医疗专业的职业认同感从两年前的38.5%上升到58.4%，仍有一半学生对就业前景缺乏信心。薪酬方面，近三成护生期望年薪“超过20万”；在工作环境的选择上，护理专业毕业生愿意到基层工作的比例将从93.5%下降到57.3%。

00-1010护理专业的工资受医院规模和工龄的影响，有无编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护理专业工资还是比较高的。护理除了工资，还有奖金。综合医院护理专业收入2-3千，好的医院护理专业工资3-5千，个别医院护士工资甚至上万。想有好的收入，就得去大医院的好科室，但这样的工作单位很难进。

护理职业的工资一般由用人单位和劳动者协商确定。至于法律规定，只是不低于当地最低工资标准。所以护理专业的工资一般由用人单位根据劳动者的能力、经验、岗位级别来确定。虽然护士不是特别高薪的工作，而且比较繁琐辛苦，但是养活自己还是没问题的。

影响护士工资的因素很多，比如一般二级医院和三级医院的护士工资肯定是不一样的；也要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2000左右，然后慢慢涨。总护士长工资在3000左右，加上奖金大概5-6千。此外，普通口腔科和骨科奖金更高。