南通社保基数为什么开始实行预公布?
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为何从2023年开始实行预公布？标准如何确定？
过去我省实行的是社会保险年度，即当年7月1日至次年6月30日，所以从当年7月1日起调整缴费工资基数。根据企业职工基本养老保险全国统筹的要求，在往年基本养老金计发基数和个人账户计息年度按全国统一规定提前执行的基础上，2022年我省缴费工资基数上下限标准的调整也采取了与全国大部分省份相同的自然年度做法，即， 从1月1日起进行调整，意味着今后参保人的缴费工资基数将增加半年。 有利于参保人员未来退休时基本养老金计发水平的整体提高，也与机关事业单位养老保险的做法相一致，有效解决了社会保险实施年度内的“双轨制”。
按照惯例，统计部门要到2023年年中才能公布2022年全省相关平均工资数据，导致在此之前2023年缴费工资基数的上下限不确定。为此，参照兄弟省份的做法，为维护参保人员权益，确保社会保险费征缴，在2022年全省相关平均工资数据发布前，决定出台暂行标准，即自2023年1月1日起，我省缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，上限标准暂按24042元确定。这样有利于企业和参保人从年初开始人力成本预算，及时调整缴费计划，也不会在年中正式标准发布时一次性还太多，对企业造成太大的财务冲击。同时需要注意的是，年初发布暂行标准，年底发布正式标准，并不是对缴费工资基数上下限的二次调整。
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