2023年度社会保险缴费工资基数申报一问一答

　　一、2023年度社会保险缴费基数申报起止时间是什么时候？

2023年1月13日至3月6日。

　　二、2023年度缴费工资基数上下限是多少？

根据《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局省税务局关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》(苏人社发〔2023〕3号)规定，2023年1月1日至12月31日，社会保险(含养老、失业、工伤)最低工资基数暂按4494元/月执行，工资基数上限暂按24042元/月执行。

　　三、用人单位2023年度社会保险缴费工资基数申报对象如何确定？

用人单位的申请对象为2022年12月全部在职参保职工。2023年1月1日后入职或1月6日前离职的员工不在本次申报之列。具体名单可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅，在“企业职工社会保险缴费基数申报”模块下载《缴费基数核定表》。以表单自动生成的申报对象列表为准，不得自行增删。如果列表中包含退休职工或退职职工，用人单位可以按照职工原来的年度基数填表，系统不会计算这部分职工的数据。

　　四、 《社会保险缴费工资基数申报表》 中“缴费工资总额”如何填报？

本表“缴费工资总额”一栏，用人单位如实填报2022年度职工应得工资收入总额，不足12个月的折算为12个月的工资收入，精确到元。系统会根据省里文件规定的上下限自动保障或封顶缴费工资基数。

员工A在示例1：2022年应缴纳的月平均工资为3000元，申报时应为300012=36000元。系统会按照4494元/月的基数下限进行保底支付。

2022年，员工B在示例2：的月平均工资为5000元，申报时应为500012=60000元，系统会按照5000元/月生成新的基数。

2022年，示例3：员工C月平均工资为25000元，申报时应为2500012=300000元，系统会按照24042元/月的基数上限封顶。

五、用人单位在基数申报后，如何查看申报结果？如发现申报错误，可以修改吗？

网上申报完成后，用人单位可在网上办事大厅“单位中心”模块的栏目中查询具体信息，进一步查看申报结果是否正确。如果申报有误，可以在当月结算期前再次申报，以上次申报结果为准，当月结算期后不能调整。

六、用人单位可以通过网办大厅“缴费基数调整(上调)”模块，完成2023年度社会保险缴费工资基数申报吗？

你不能。所有用人单位必须完成企业职工社会保险缴费基数申报，这是申报年度社会保险缴费工资基数的唯一渠道。“缴费基数调整(上调)”模块主要用于调整部分员工平时的缴费基数。如果在此模块中操作，系统会自动将其视为未申报。

　　七、用人单位完成社会保险缴费工资基数申报后，新基数何时执行？

本次申报的社会保险缴费工资基数执行时间为2023年1月至12月。

用人单位在2月6日前完成基数申报的，2月7日执行新基数。同时，1月份社保费用按新的基数标准计算，多缴多得，不收滞纳金。

如果在2月11日至3月6日期间完成基地申报，新基地将于3月7日实施。同时，1、2月份社保费用按新的基数标准计算，多缴多得，不收滞纳金。

　　八、用人单位如何开通“网办大厅”?

用人单位法定代表人登录“网上办事大厅”——点击“您好！请立即登录-公司登录-注册，并按照说明完成相关步骤。注册成功后，公司可以通过账号密码登录“网络办公大厅”。此外，已领取CA证书的单位也可通过CA登录登录“网上办事大厅”。“开通网信办”和“网上基数申报”的具体指南，请关注南通人社微信官方账号，点击微信官方账号下方的“公告指南”，选择“社保服务代码了解”模块，或直接用手机扫描下方“社保服务代码了解”二维码。