放弃现有创业项目的理由（什么情况下应该放弃创业）
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1、什么情况应该放弃创业2、不想成为创业者的原因3、不创业的理由4、人生选择题——为什么我要离开创业团队5、劝你不要创业的几个理由如果下面这6种情形你已经同时经历了3个以上，那么你或许就该选择放弃了。
1、你的产品没有市场需求
现实总是在不断变化，同样，市场也在不断变化当中。昨天受欢迎的东西不一定今天依然受欢迎，更不用说明天了。如果过去20年里你经常逛商场的话，你就会明白这句话是正确的。企业家在改变现实的同时，也在改变市场。你的产品也是一样，它要么改变市场，要么就得满足市场的需求。
2、创业破坏了你的家庭生活
并非所有创业者都是每天能够花20多个小时开拓事业的单身汉。有些更优秀的创业者也是有家庭的，而家庭就是他们奋斗的动机。别忘了生活不止是为了活着。要想为你的家庭创造高品质的生活，除了努力工作以外，你还要抽时间陪伴他们。成功的创业者不仅追求事业成功，也追求个人成功；他们不仅要把时间和金钱投资到事业上，也要投资到他们的家庭上。所以如果你的家庭已经到了崩溃的边缘，或许你就应该考虑放弃创业了。
3、其他人也在做，而且做得更好
做一个没有市场需求的产品或服务的反面，就是满足于现有的存在。随便在手机上登陆任何一个应用商店，你会发现任何一个热门应用都有它的山寨版。什么热门抄什么当然是很容易的——比如已经玩过《愤怒的小鸟》的人也会想玩玩《家禽伙伴》（PoultryPal）。这一招在短期可能行得通，它终将很难成为一门长久的生意。
4、你正在尝试一种从未有人尝试过的全新商业模式花钱购买本地私人交通服务的需求，并非Uber首创，只不过它对这个需求迎合得更好，最终成为市场颠覆者。通常来说，一些更优秀的初创公司只是重写了现有产业的运行方式，提供了一种更好的替代选择。比如说经常有人抱怨打车难，而这个问题被Uber和Lyft解决了。
同理，今天的智能手机正是厂商整合了一系列单一用途手持设备的结果。尽管一种全新的产品会催生一种前所未有的需求，但如果你的业务离市场太远，那就依然难免会失败。
5、风险超过回报
一家公司要想盈利的话，其成功的回报必须大于或等于其面临的风险。赛百味餐厅之所以在全球开了一百多万家店，就是因为它的运营成本不高，而且已经在市场上打出了品牌知名度。如果潜在成本高于潜在收益，那就放弃吧。
6、你不再相信创业点子产生的理由或根源
自尊心有时会蒙蔽人的双眼，让你看不到你做这件事的理由已经不存在了。成功的创业者都是坚忍不拔的人，但他们的坚忍不拔并非只是一种个人品质。每一个成功的初创公司背后，都有一位真心相信公司创业理念的创始人。正是这种信念，帮助创业者挺过最艰难的日子。
当你的公司真的出了问题，这些警示迹象往往不会单独显露，而是会同时冒出来。这就像是“打地鼠”游戏一样。创业者会面临很多挑战，推动初创公司成长往往是很艰难的事情。有时它会伤害你的家庭，有时它的成功几率会显得十分黯淡。你要经常保持警惕，如果你意识到有太多问题同时出现，选择放弃或许是最明智的选择。
为何现在人们宁愿拿固定薪资，也不愿意去创业？这四点说明真相
以现在的物价水平，一般企业的平均薪资处在三四千左右，而这样的薪资仅仅只能维持一个人的温饱水平，无法有更大的发展。但是现在的年轻人，很难躲宁愿只拿着这固定的薪水，也不会去创业。追究其原因，就是现在的创业实在是太难了！
现在的社会，根本无法预料到会遇见多少的障碍，经历多少的风险。并且，现在各行各业都有不少的大头独占半个蛋糕，年轻人刚刚起步的创业，一开始就会因为现实而拜倒在起点之上。更何况，现在的年轻人创业失败的例子并不少，这些例子就足以阻碍年轻人把想要自主创业的想法去掐死在脑海中。
现在的时代已经不是原先商机初现的时候，创业的赛道低，任何人都可以进去分杯羹。现在的创业逻辑发生了根本的变化，想要靠原来的法子去创业，无异于螳螂挡车，只会让自己遍体鳞伤。现在的人们宁愿死守一点微薄的固定薪水，也不愿意去创业，主要还是因为这四个原因的造成的。
之一个原因：个人资质影响
创业是否成功要靠很多因素来决定，如果你刚好赶上了一个行业的兴起，那么你就算没有赚到大钱，也有一笔不小的财富。但是大多数的情况下，行业兴起的速度却让人难以捕捉，很少有人有一双慧眼，能在这个行业还未兴起之时，发现它的苗头，果断投入进去。
现在的创业，更多需要的是你人脉、资源的积累，还有必须一个企业家该有的精神，例如抓住机会的果断，面对风险的魄力，以及需要自己的创造力、强大的交际能力以及对这个行业必要的***能力等等。
只有能勇于面对激流，在行业的冲击下不断成长和激励自我，才能在激烈的竞争中生存下来，但是这样的资质，普通人虽然都有，但是真正能将它们彻底挖掘出来的人却少之又少。
第二个原因：周围环境影响
无论老师还是家长，我们小到大听到的最多的就是要好好学习，努力考上一个大学，然后再找一份稳定的工作，只有稳定牢靠的工作，才是保证自己生活无忧的“铁饭碗”。所以，很多家人都希望自己的孩子能够去考公务员，去考会计这一些既热门，又稳定的工作。
这样的工作不仅能保住自己的孩子不愁吃穿，也不必为他们的未来而担忧。在这样祖祖辈辈的的思想观念下，这样的意思在不知不觉中就影响到了我们每一个人，大家都开始追求稳定，不再想去创业生活，害怕创业到最后竹篮打水一场空。
家长们会鼓励我们去闯荡，但是也是周转于各样的公司，成为里面一个听话的员工，却没有告诉我们人生可以拼一下自己的才能去创出一番天地，久而久之，在这样的影响下，大家都开始习惯于稳定的生活。
第三个原因：创业前景影响
创业所导致的后果一般都是两种极端，一种是实现了自己的财务自由，收入可以不算特别多，但也能过得去，一种是创业不成反而彻底赔本了，让自己人财两空，背负重额债务。
创业不能够是一时的心血来潮，在创业之前，人们都会对此深思熟虑，考虑这样去创业究竟是不是更好的。但是很多时候，当他们实际走访，分析出来创业的现状，就会发现，其实这个行业的创业前景已经没有想象中的那么好了。
第四个原因：创业的风险
现在的各行各业的创业模式已经有了一个完整的雏形，并且还有不少的大头已经占据了每个行业的顶端，剩下的都是一些小企业在基层苦苦挣扎。对于资金、人脉、资源没有达到要求，就想要去创业的来说，创业所带来的风险，是非常大的了。
在没有一个前景可观的行业，继续新兴的行业出现之时，人们都会保持一个观望的态度，谁也不愿意去冒险趟那摊浑水，反而会选择更加稳定的工作，积累自己的财富。
总结：现在的人大部分都不愿意去创业，更多的是发现想要创业的市场已经接近饱和，模式固定化，而且没有办法承担在创业路上那些潜藏的风险。但是机会和风险是一直并存的，如果你一直对创业的风险一直避而不及，那么只会一直不敢踏出那一步。
没有足够的资金
不少渴望创业的人表示，其实自己并不喜欢打工，只是因为资金不够，才放弃了创业。正方培训中心总经理魏先生表示，那只是不敢创业的借口。魏先生在开办电脑培训时，当时就只有一台486的二手电脑，并且是在一位于七楼的民房内开始创业生涯。如果要说启动资金，全部加起来也不到3000元。可自己豁出去了，不到成功不罢休。几年拼搏下来，不单电脑更新换代，也让自己在业界小有名气，固定资产已逾百万。他常说的一句话是：“创业并不需要太多的钱。如果钱太多了，也就无所谓创业了。”
没有稳赚的项目
曾经有过一个有关创业问题的心理调查，有超过80%的被调查者表示，如果没有稳赚的项目，自己宁愿打工，也不去盲目投资创业。但维美广告设计公司总经理曾先生相信赚与不赚只是一个相对的概念。他举了一个例子。房地产几乎是被公认利润更高的产业，可在这一领域，经营成功的房地产公司不到30%。是因为项目不赚钱吗?绝对不是!是因为缺乏赚钱的***。因此，他建议，如果想创业成功，不要过份计较项目好与不好，而要琢磨自己是否爱好这个行业、喜欢这个项目。如果具备这两个基本条件，好***加巧手段，泥土也能变黄金。
8月5日，朋友圈热闹了，一篇90后CEO：从估值过千万到一无所有是怎样的体验引起了大家纷纷转发。我也默默拿起手机随了大流，摘抄了作者的部分观点：
并写下了下面一段话：
现在这个时代，个人必须依附组织，小组织必须依附大组织。中国资本市场还不成熟的8、90年代，个人很容易成为传奇，什么初中文化在股票市场呼风唤雨狂敛财海了去，成就各种X大户。但是现在呢，各种大户基本绝迹了吧，能上场玩儿都是建制军，各个资本和集团互相盘根错节。现在互联网也一样，草根传奇，90后神话依旧如春笋般冒出来，但是发展的最终趋势我认为是一样的，最后都是王牌军出来的将领自立门户的多，势力人际关系也相互纠缠。这也是我为什么同意作者的观点，如果在创业能力还没有养成的时候，建议去BAT（以及二线互联网公司）历练。在大公司工作你才不会坐井观天，并且知道大公司的可怕的地方，知道在什么地方你不能硬碰硬。并且在成熟公司被训练成一个优秀的大头兵，至少懂的怎么拿枪如何令行禁止。
之所以那么有感慨，是因为刚好和我的经历相符合了。昨天和BOSS摊牌，决定还是退出团队，并且以一个应届毕业生的身份去面试了一个上市公司（非BAT）的产品岗位。退出的理由并主要是这两点：
1、作为一个情怀不重比较现实的人，其实我从心里怀疑这个项目可行性。
2、另外就是作为一个新人，哪怕脑子稍微好使了一点，对很多工作还是没有头绪的，基本功没有练扎实，一个以运营为导向的产品，没有***人员的引导，我觉得自己没法训练有素的成长，也承担不了这个重任。
关于之一个问题，我曾经写过很多分析文稿给Boss，说觉得现在这个方向不太好。我们想做【独立工作者】个性化的C2C服务平台，属于低频小众零散的需求，而竞品公司的实力和资源都很强大，我们找不到更好的变局点（前期处于模仿某最顺眼的竞品中），连盈利模式都想不出来。最近又发现许多原本一些020垂直的一些佼佼者们开始介入全品类本地生活服务类目，和我们重合度很高。
关于第二个问题，目前团队除了BOSS就是程序猿，我啥杂事儿都干，还被交代负责运营。但是我是个刚毕业的新人，身上严重缺乏很多经验和资源，我觉得上手很困难。整个让我从无到有的做运营，我扪心自问是觉得自己没有那么大能耐的。所以也坦白地向BOSS再三申请过，要增加运营大牛（可以带我）和运营资源，BOSS的重心却全部放在了去组建开发团队身上。
现在看来，是不是犯了那篇文章里所说的坑呢？重要的事情也不说三遍了：我们是一个非常以运营为重的产品！还有些其他私人原因我也不说了，但基于以上种种，所以我选择了退出团队，去大公司历练。
每个人都被他所处的环境还有个人所局限，我不能说自己现在的选择一定是对的。也许我只是个太懦弱的、受不了压力的人，给自己找的种种放弃的借口。也许我说的方向问题和团队问题都是错的，以后这个项目大获成功了呢？但是人生选择题，你没法后悔，调动你所有的认知来做一个决定，就要做好接受它的结果，创业不易，且行且珍惜。
PS：如果有人愿意，可以体验下一款叫做【厅客】的产品，判断它市场的前景和它的商业模式，我非常愿意和你讨论关于它的看法：-）。
劝你不要创业的几个理由创业，现在已经成了热门话题。
没错，我们身边也不乏成功的事例，可这些成功的和没有成功的比较起来，实在是微不足道。
如果你已经有稳定的职业，并且收入不错的话，劝你更好不要轻易尝试创业。因为现在创业和10年前相比已经有很大的'不同，创业成功的几率更小，理由如下：
1、起点高。就在前两年，你开个药店，只要几万元就可以租个门面，请个伙计便可以开张了。现在不一样了，要资质证明、要驻店药剂师，审批也更加严格，没有几十万弄不起来。其它行业也一样。
2、各种法规逐渐健全。10年前，你想开个小店或小厂，什么手续都可以不办也没什么关系，现在完全不一样了。工商、税务、消防安全、社保、健康证、暂住证等等一大堆证件就够你忙的，除此以外，还要交合理不合理的很多费用。
3、劳动力成本提高。10年前，一个普工300－500元的月薪就可以搞定，现在没1000元以上很难请到工人。加上80后多是独生子女，相对来讲富余劳动力减少，若是劳动密集型产业招工就是大问题。随着劳动力成本提高，利润空间越来越小，投资汇报周期相应拉长。
4、行业竞争加剧。10年前创业的人相对较少，行业竞争不是很明显，现在信息发达，行业竞争越来越激烈，造成产品价格相对下滑，利润就越来越薄。
5、人才流失和不稳定。因为行业竞争而导致人才的竞争，况且在利益的诱惑下，技术和管理人才也想去创业，使得企业核心团队变得越来越不稳定，这也是目前很多老板头痛的大问题。
6、有钱的投机商太多。就象XX投机商所言，你选好项目先做半年，他再来做也可以打败你。为什么？他们太有钱，你没办法去和他们分饼吃。
如果你还是执意要去创业的话，请先准备好能承受多大失败的打击就可以了。;
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