未来十年体制内工作会流行吗?
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千百年来,体制内的工作一直很吃香。我以为刘邦只是一个小小的“十亭”,却是这样一个连芝麻都算不上的官员。这仍然是许多人一生都想从事的工作。但是,看到体制内的工作继续吃香,越来越不现实了。
原因其实很简单。随着宏观经济的不确定性,经济增长的停滞,内卷化的加剧,越来越多的人想进入体制内,成为光荣的一员。在这样的背景下,进入体制的成本自然会越来越高,参与的人也会越来越多,自然门槛也会越来越高。
最后,你可能会逐渐发现,进入系统需要付出太多的能量,而与能量相比,进入系统后得到的其实并没有之前那么安静。
的确,从参加考研入学考试的人数来看,这几年的增长速度确实惊人。
去年毕业生1076万,其中400多万选择考研,今年将有250多万报名国考。这是什么意思?
对比一下中考和考研的数据可以看出,一方面,随着知识的提高和社会的进步,越来越多的人热衷于考研,而不是升学考试。
当然,还有一个更深层次的原因,就是联考比考研更内卷化。正是因为联考卷子太大,所以参加联考的人没那么多。
这三年疫情带来的巨大不确定性,确实让很多年轻人感受到了宏观经济的寒冷,所以大家更加渴望稳定,所以进入体制内就成了很多人的港湾。
数据显示,2021年报名国考的只有96万人,而到了2022年,这一数字飙升至202万,人数直接翻倍。与此同时,超过400万人选择考研继续提升学历,参加公考和考研的人数双双突破新高。
当冬天来临的时候,每个人都在为避寒而战。
到今年,也就是2023年,国考报名人数已经直接突破250万,再次创新高,但问题是,有多少人会被录取?
今年录取人数只有37100人左右,也就是说竞争比高达60: 1。有意思的是,最热门的职位来自税务系统,很有意思。不是体制内的所有工作都吃香。当然最受欢迎的还是税务系统,不会再被税务系统的同志亏待了,所以这也成为了今年国考报名最热门的职位。
当市场机会不那么好的时候,人们自然会选择相对稳定的制度,这是人之常情,趋利避害也是人的天性。
但问题是,未来十年,体制内的工作会流行吗?
个人觉得很难。
早在今年最困难的时候,在上海这样的经济发达城市,就有人说公务员要降薪。虽然不能确定这是不是真的,但确实说明了一个问题,那就是2022年,各大城市的财政支出将大于收入。
换句话说,大城市的财政是负的,体制内的任何工作,收入都来自财政支持。虽然是体制内,不太可能出现拖欠工资的情况,但是降薪还是很正常的操作,比较符合宏观经济背景。
所以未来十年体制内工作是否还吃香,基本取决于财政收入的高低。考虑到消费的低迷和房地产的饱和,未来十年的财政收入增速应该是比较低的,所以在体制内流行可能不太现实,除非是个别部门,比如税务系统。
但是体制内很多人应该追求的是稳定而不是人气。
因此,从这个角度来看
制度是宏观经济最重要的考虑因素。当城市的发展税受到影响,收入增长自然会下降,甚至一些本该在过去的福利可能会开始减少甚至取消。这是正常情况。
所以体制内还是以稳定为主。如果要说有多热门,除非是一些特殊行业,否则远远谈不上热门。在一些四五线的小城市,其实就是两个字,稳定。
这应该是系统最大的好处,也就是可以一目了然。
事业单位也是如此。很多人去卫校,往往要经过几个月的实习期,才能成为有事业编制的护士。这期间没有工资,没有收入。为什么很多人还愿意工作?
原因很简单,因为实习时间长了,就能有名额了。一旦有了这个额度,大概就不用担心失业、收入下降等风险了。
而且体制内的福利不仅仅是稳定,还有很多应该享受的福利,比如各种产假、婚假、丧假、病假等等。这些也是比较好批的,小企业怕被领导盯上不敢请假也不容易。
考虑到未来十年老龄化进程越来越严重,医疗行业的建立应该会非常火爆和繁忙,但收入和福利待遇也应该能稳步上升。
而在小城市尤其是县城和乡镇的体系中,由于人口的迁移和老龄化的加剧,未来十年人口会越来越少的尴尬。在这样的情况下,人口决定了消费和税收,自然决定了体制内的待遇。
熟人社会这么大,能再吃香一点?除非不走寻常路,一般情况下,就是这样。
所以,真正吃香的是大城市的公务员。考虑到大城市人口还会继续增长,市场还是那么大,稳定的收入增长还是存在的,这也是很多人最想去的地方。
不过据说该系统虽然没那么普及,但也是
得看和谁比,要是和发达国家相比,体制内一直对年轻人的吸引力都不是很高,很多人都不想进入体制内,嫌弃工资低、收入增长慢等等。但如果和我们自己比,例如和私企比,和一些小型企业比,那体制内估计能够永远吃香下去,别的不说,单就福利待遇和收入稳定这两项法宝,就足以秒杀绝大多数中小型企业。
考虑到这一点,当经济的高速增长陷入停滞的时候,我们也就能够理解为什么会有那么多人的去考研、去考公了,因为竞争太激烈了,要么继续增强自己的学历,要么干脆到一个稳定的行业中去,否则你没有别的选择。
回归传统价值,向后看我们会发现,几千年以来,唯一不被时代的潮流所影响的,并且永远能够保持相对稳定收入增长的,就只有体制内了,别的任何行业都做不到。
如果说因为宏观经济不那么好而导致体制内发生了变化,那对民营企业来说,可能只会更惨。
因此,如果和中小企业相比的话,体制内有着永远的先发优势,不管是在未来多少年,这种优势都将继续保持下去。
end.
作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。
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