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联想之星创业项目(联想之星投资)

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#本文目录一览

1、如何选择合适的创业孵化器2、【VC说】联想之星刘维:为什么我不投模式型项目3、柳传志:有多少科学家可以转变成企业家4、人工智能正火,但创业者为何没能拥有自己的孵化器?1如何选择合适的创业孵化器

之一种,只负责提供办公空间以及相关配套设施,许多虽然也自称孵化器,但其实是联合办公区,本质而言扮演的是二房东的角色,有孵化器其“名”而无孵化器其“实”。陈荣根表示,这类“孵化器”比较适合已经过了孵化阶段、项目发展逐渐步入正轨、无需太多孵化服务的创业项目。

第二种,除了提供物理办公环境,还对接诸如公司注册、商标申请、记账、报税等第三方服务机构,让创业项目能将更多时间和精力聚焦在自身业务上。不过,除了这些,孵化器和创业项目之间的关系比较游离,不再提供其它深层服务。陈荣根表示,第二类孵化器免去了创业者在办理各种证照手续上的许多烦忧,消除了业务之外的各种障碍,不过,很难在其它更重要的层面为创业者提供帮助。

第三种,在第二种提供的办公空间和第三方服务的基础上,提供更加深入的产业链服务,比如创业辅导、业务对接、资金支持等等,其中比较具有代表性的如创客总部。事实上,对于这类孵化器而言,物理办公设施在其价值组成中的占比已经很小,孵化器的核心作用体现在了深层“增值服务”上,促进创业者的能力提升和业务发展。

值得一提的是,“增值服务”的概念是中关村科技园区首次提出的,也是其倡导的“创新型孵化器”与传统孵化器的核心区隔点。在经济转型的大背景下,这种推崇软实力的观念,无疑将对我国创新、创业事业有着积极而深远的意义。

第四种,并不提供硬件空间,却有***的“增值服务”支持,比如联想之星,通过优质的创业课程以及创业活动为创业者提供辅导,建立人脉,对接资源,并选择合适的项目直接投资。

2【VC说】联想之星刘维:为什么我不投模式型项目

(欢迎给我们投稿:tips【at】36kr.com,具体要求见这里)本期和我们对谈的VC是联想之星投资总监刘维,刘维主要负责TMT领域的天使投资。联想之星系联想旗下的科技创业孵化器。36氪:联想之星在投资上有一个“数据轴”理论,能不能跟我们具体说说呢?刘维:这么说吧,我觉得业内很多人投的还是模式型的项目比较多,美国有什么东西比较火,国内有几个人就做了它了。从投资的角度来讲,这些项目可能看着比较顺眼,但是在那个时间点,你也看不出来多不错,所以后面就是一个赌概率的游戏。从联想之星的角度来讲,我们更多的还是去找一个“轴长”。这个“轴长”一定是在投资的始点上看,它某种积累已经比较丰富,这种积累有可能像十多年前我们投的科大讯飞也好,现在的Face++或者人机对话这些公司,它过往的技术积累往往是比较深厚的。而它当前还没有被很好地装到产品里,或者它的商业模式还不够好,所以它没有散发出特别大的市场价值,但是它这个轴不是别人一下可以追上的。所以投这些项目,一是市场上有了更充裕的时间,另一个就是说有利于新的产业。36氪:那这些公司数据轴很长,战线很长,会不会因为这个遇到什么困难?刘维:联想有句话叫“退出画面看画”,行业的近期问题当然需要讨论,但退得远一点,很多公司其实还有很多战略机会,我到底应该怎么去认识我这个市场,我应该怎么做这件事,我做游戏开发的是不是应该不去做发行,把这块砍掉。但退得远一些,推出这个行业当前的用户数,看看这个公司,战略结构,怎么把价值做大,重新梳理它的商业模式。其实你回头看我们当年投的科大讯飞,它一直坚持它的目标:当年想做语音,这么多年它也一直坚持下来了,不像很多公司,中间做自动集成什么的就做其它的业务去了。但其实它也分阶段实现目标嘛,如果说它从一开始就一定要做现在的这些讯飞语音、语音云这样的互联网云产品,肯定做不到。因为你的技术、你的边界条件、你的市场都做不到。所以它从很早的时候就规划了这条路径,先做合成、再做识别。合成上来讲,我们先做怎么去给电信运营商来提供这些产品,再怎么去做独立的产品。36氪:你们通常怎么帮助这些企业去规划路径呢?刘维:我们有一种***论是“目的性极强”。联想挺强调逻辑,但强调逻辑并不是说有洞察力——今天就能判断好我做什么一定是对的。你的规划可能还是错的,但你至少定了规划。从目的的角度来讲,就是我觉得现在市场格局是什么,我为什么要做这么一件事,来解决我对这个市场格局的认知。然后规划这个事该怎么做,一步一步分解下来。这个东西也许在过程中会不断的调整,也许最后会被认为是错的,但错了没关系,至少你长本事了。你回头去看的时候,会想是我当年判断用户需求错了,还是我决定以什么产品适应什么需求这个匹配错了,还是我怎么去做产品做错了,我对哪个边界条件判断错了。你下次再决策的时候,肯定就能提高。所以我觉得目的性极强,对发展到一定程度的企业,会对他们是一种启发。36氪:如何去培养目的性?刘维:还是从思想***上来讲,把它当成你思考问题的中心吧。需要足够的重视,而不是说把目的性写下来,一共有哪几个,这样很容易扣不住。如果说一切的工作都是围绕一个核心目的来拆解,比如36kr说我们的目的是今年要创建一个很好的创业者服务平台,那这个平台就包括你怎么去提供给创业者的功能,怎么去聚拢创业者,怎么去做适当的宣传和合纵连横,所以这个东西是层层扣紧的。这和今天我们说之一要提高36kr的影响力,第二要让读者满意,是不一样的。这些目的可能永远是对的,但不是很有可辩论空间,它是很确定的这样的一个目的。36氪:那你们投讯飞和Face++这样的企业,最终的目的性是什么?刘维:我们投资这些公司的愿景,可能就是两种层面:高和低。这些公司现在看起来都是通过技术平台来入手,那他们至少能做到的事是帮助很多app、很多人增加、改善体验,比如说能画能做得更好、人脸识别能控制得更好,增加体验之后呢,能获得自己收入、积累起盈利的可能。比如做安全认证的,可以去做OpenID体系,做语义理解的,返回结果的时候可以夹杂至少是你推荐、提供来源的东西,所以它是短期内能实现商业价值。它们最后被大公司买走也好,或者成为像科大讯飞一样赚钱的公司,都是有可能的。但这是一种低的、保守的方案。更为积极的方案,我们当然是希望他们能成为入口级别的厂商。36氪:您最近比较关注哪些领域?刘维:“数据轴”还是持续会比较关注的一个领域,虽然我们已经投了这么多了,但还是会有不断的机会,比如刚刚说的Face++,人脸识别下一步也有聚焦,比如它下一步会聚焦到更偏表情,还是更偏识别、更聚焦3D人脸。别的一些项目我们还是会关注。因为这里头有一个大背景是,云技术的发展,大大改变了这件事的可行性,原来像科大讯飞这些公司,它得磨个五年十年花几个亿的钱,可能才能把一些参数去人工地调到规则算法,那现在云的发展使得这个速度大大地加快。另一类来说,我们也会关注toB业务这一块的机会。我自己其实最早是做toB业务出身的,但是过去这些年,我一直觉得中国不太存在这样的机会,就是让它像salesforce互联网公司这样爆发性地增长。因为中国整体的环境决定,大部分的企业在采购的时候重重黑幕,它买一个软件、买一个IT的服务,根本不在乎效率。过去几年渐渐有些小企业成长起来了,但2000年之后的这一波小企业呢,更大的问题在于缺乏品味,就是它是有诉求啦,老板说我都是自己的钱啊,没有什么黑幕,但是呢,我要买个ERP,我也不知道什么好,拿到了我也不会用。这种情况就不太适合互联网,不是说“我是产品好,一开始可以免费用,用多了再去扩展”。但这一两年又发生了很多改变,比如说电商,电商很多企业其实是既有诉求又有品味的。因为他们每天赚的就是通过配置IP参数,通过数字化去把生意做好的人。他们对于很多CRM的东西,很多企业软件的东西,越来越懂。36氪:那么为哪些领域服务的公司最有可能成为SAAS?刘维:比如电商,比如零售。零售就在于市场上的中小企业比较多,这么说吧,石***业肯定不适合。当然我说的小企业是相对高端一点的,有点连锁性质的零售。它的竞争者很多,而且它的竞争就是数据的竞争,对于这样的企业来讲,你让它花点钱、花点代价去做这件事,它很愿意。因为它有这个刚需。我自己有句话叫“融化的冰山”,中国企业市场这块冰山这两年开始在融化,我们这块其实比美国落后了十几年,我们toC业务就好很多。所以toB这块现在在加速追赶,加速融化,很有机会。36氪:您觉得这几年中国那些不太有品位的企业在慢慢改变的社会背景是什么?刘维:一个是温饱解决了,大家的品味还是在渐渐提高嘛。另一个,其实是另一种意义上的“CtoB”,或者说“C推B”。有时候企业的品味提高得慢,但企业里的人的品味提高的快。你看中国现在toC产品最活跃,一点都不比美国差,美国到三四线城市,很多东西根本没人用。而在中国不一样,现在很多二三线城市,大家玩得东西也挺潮流的,这个实际上是在提高品位。其实现在360和腾讯都同样面对这个问题,不是说我什么东西抄一下就行,一些细节做不好用户就不买单。为什么?其实就是用户品位提高了。所以我觉得中国会有很多这样的机会吧。

3柳传志:有多少科学家可以转变成企业家

有多少科学家可以转变成企业家?

四年前的2008年,柳传志大胆提出一个巨大的工程:扶持高科技领域的科研工作者和科学家,使之向科技创业者和企业家转型。

这个巨大的工程就是“联想之星”。从最早与中科院合作,举办联想之星“创业CEO特训班”到更大范围的联想之星“区域短训班”和“创业大讲堂”,再扩展到面向全社会范围、有布局有网点的“联想之星创业孵化基地”,联想之星四年来一直在探索并打通科技成果规模产业化的之路。

截至2012年11月,创业CEO特训班已举办五期,培训的学员总数达到288人。联想之星旗下的天使投资基金已完成近30个项目、总额近两亿元的投资。在联想之星天使投资基金投资的企业中,有六个项目已获得下一轮投资。

在接受本报记者采访时,柳传志对联想之星的未来充满期待:“联想之星我们下了决心肯定是不达目的誓不罢休,绝不会停下。凭的是什么?凭着我们自己的作风和文化。这里面没有过不去的坎。”

联想集团创始人柳传志

联想之星发展路径

作为从中科院走出来的企业,联想控股于2008年决定与中科院共同成立联想之星,继续高科技产业化的路径。

从创立伊始,联想之星就承载了联想和柳传志太多的心血。“决定重返联想集团董事长的岗位时,我首先顾虑的一件事情就是联想之星项目是否因此受到影响。……联想之星这个全新项目的推广与实施如果有关键性的难度,我一定要自己出来拍板决策。”柳传志如此讲述联想之星的地位之重。

联想之星在筹备时进行了大量的调研工作——在11个城市,中科院系统的36个院所做了调研。最终,从各院所推荐的143个项目中挑选出首批30名学员。伴随之一期创业CEO特训班30名学员的结业,联想之星又成立了4亿元的天使投资基金。

为何“贴钱”提供免费培训后,又要继续提供资金支持?

“我们和一般天使投资的不同,就是通过培训的过程了解被投企业,使得我们的投资能够更准确,而投资的项目就超出了互联网服务这种门槛较低的项目。”柳传志一语道破创业CEO培训班和天使基金之间的关系,也指出了与其它天使机构的不同。

在联想之星天使投资基金的已投项目中,超过60%来自特训班学员。联想之星副总经理周自强介绍:“项目源很重要的一块是特训班。经过培训,经过一年甚至未来到了创业联盟,经过更长时间的观察和孵化以后,我们天使投资进去,并更加深入的对企业进行帮助。”

联想之星内部分为两支团队,一支是投资团队,专注于企业的筛选和投资,另一支是培训团队,专门为被投企业和特训班上的学员企业提供深入的增值服务。联想之星天使基金专注于种子期和极早期的投资:截止今年8月底,联想之星投资时还未组建公司的项目达到42%,投资时有61%的公司处于无收入的状态。

4人工智能正火,但创业者为何没能拥有自己的孵化器?

顶层的企业、资方直接垄断了大量技术人才,可省下的团队,对孵化器的需求也不高。大部分栖身于孵化器的互联网企业做的都是2C业务,开发、设计、小范围种子用户的累积等等,总之项目起步阶段的人力成本较高,需要孵化器提供组织化运营辅助。目前大多数人工智能项目走的都是2B的技术流,在人工智能整体发展势头处于萌芽时期时,需要的就是像李开复那样能用尽***为产业站台的人,创新工场能收揽一众大将也就不意外了。

人工智能创业者:我要的你给不了

首先我们要来看看,人工智能企业对于孵化器有着怎样的需求。

首先,自然是和其他行业都一样的:办公场地、财务、法务的***,更好还要有定期的分享会和路演。

其他的,则是很多特殊需求。比如说,每个初创企业都需要降低成本,普通互联网企业或许更在意房租、人力、市场推广上的成本,而对于人工智能项目来说,负担最重的很有可能是硬件成本和数据成本。像是搭建几台适用于机器学习的工作站、有利于开发的付费数据库等等。又比如在媒体合作这件事上,以往经常是一个资本旗下的孵化器带着一众媒体,项目进了孵化器有如拜了山头,接来下由媒体造势宣传,为其“加速”。而换成人工智能项目,与其匹配的垂直媒体本来就不多,与孵化器合作更少。项目与媒体沟通成本极大,孵化器不单单无法帮团队解读技术,反而有可能用媒体尬吹造势那老一套把项目捧杀。

更重要的,像是创业导师、定期交流等等孵化器必备的活动,面对新兴技术,孵化器方面自身也是一头雾水,没法给予更多的指导,说到底,孵化器应该像一个教授带着一起做项目,如果这个项目教授自己都没有经验,在学术水平比学生还差,空有一笔项目资金和实验室也是行不通的。

最后就成了如今的现状:尖端人才被收割殆尽,分布于BAT和资本布局之中,无法与孵化器形成比配的互助关系。非尖端人才开启人工智能创业的门槛过高,对于他们,孵化器无法提供技术指导等等关键性辅助。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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