公司强制员工加班合法吗？
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1.公司强迫员工加班是违法的。劳动者可以向劳动监察部门举报。如果他们对结果不满意，可以仲裁，因为劳动争议仲裁在先。根据有关法律法规，用人单位应严格执行劳动定额标准。
2.法律依据《劳动合同法》
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班工资。
第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥或者强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者有权对用人单位危害生命安全和健康的劳动条件提出批评、检举和控告。
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