分享各种知识，一起学习，一起理解，一起快乐!努力学习，天天向上，知识能量小超人。“虽然每个人的工作经历都不一样，每个人的故事也在不断变化，但我认为有几份朝九晚五的工作实际上是件好事。”

作者：安娜格里高扬

翻译|半月板|郭睿

翻译如下：

如今，远程办公和自由职业的比例正在逐年增加。几年前，说你是个体户就等于说你没有稳定的收入，很孤独，不善于团队合作。这种情况已经发生了巨大的变化，即使是非常保守的公司也开始接受远程工作团队和世界各地的初创公司创始人。

《0755-79,000》一书中描述的“热情经济”正在兴起。每个人都在为自己计划大事。如今人们离职的原因大多是“向往自由”、“跳出朝九晚五”、“不再为别人打工”、“我太累了”等。在这些说法下，一份固定的全职工作似乎是一个邪恶的奴隶主，它扼杀了每个人的梦想、时间和动力。虽然每个人的工作经历都不一样，每个人的故事也在不断变化，但我认为有几份朝九晚五的工作实际上是件好事。

在我看来，朝九晚五的工作有以下好处，朝九晚五的工作也可以对你的职业观念产生积极的影响。

结构

有些人可能不同意这一点，但我认为朝九晚五可以帮助你建立良好的工作习惯。在这种工作中，你必须准时到达办公室，按时完成任务，及时满足同事的工作需求，参加会议，接听电话，标记文件等等。这种类型的日常工作可以为计划、管理流程、提高效率以及提高业务沟通和演示技巧奠定基础。没错，你可能不需要早起，早上9点就到办公室开始工作(让我告诉你一个小秘密，如果你是个体户，你也不需要)。然而，你是否有足够的动力离开目前的高薪工作？我不知道。

给远程工作者的建议：拥有一个结构良好的工作流程是帮助你开始未来职业生涯的良好基础。熟悉你的日常工作习惯意味着你可以建立更有效的工作习惯，即使你离开现在的工作去远程办公，这些工作习惯也会减少为新生活方式奠定基础的冲击。

工作和生活的平衡

我一直在努力保持工作与生活的平衡，我认为这是人们对朝九晚五的工作犹豫不决的主要原因，在某种程度上，我同意。

我们的底线在哪里？不要熬夜？周末不工作？如果你的老板让你加班，你会怎么做？如果你五点准时下班，你会感到慌张吗？我应该在节假日回复工作邮件吗？当我们刚开始工作时，没有人问这样的问题。因为我们是新鲜的，我们想尽快适应，保持积极的心态，这种心态对任何人都有好处。然而，总有一天我们希望这些问题得到回答，而你作为一名员工需要有效地与高层管理人员沟通这些问题。当然，有很多公司滥用员工的无知和辛勤工作，但也有很多尽职尽责的公司关心员工的健康。这里没有绝对的善与恶，我们唯一能做的就是交流我们的观点，并坚持自己的观点。

给远程工作者的建议：有一个底线不仅对你的工作与生活平衡很重要，而且对建立一个安全的工作环境也很重要，这样你就可以在不牺牲任何东西的情况下高效地工作。

绩效考核

该进行年度绩效评估了。每个人都在谈论kpi、公司的目标、你在团队中的角色等等。你会有点兴奋，也许你会升职，也许你会加薪，也许你不会加薪，也许你不会加薪，也许你不会加薪，也许你不会加薪，也许你不会加薪。影响这一过程的因素有很多：公司的规模，公司目标的开放性，以及向员工传达公司的使命。然而，现实是，绩效评估永远不可能是客观的，仅仅是因为人们有不同的目标和“公平”的定义。更重要的是，你需要专注于你的目标，以开放的心态接受这个过程，并诚实地说出你想要什么。没有人告诉你的老板或管理层你想要加薪，你想要一个单独的办公室，或者其他什么。如果你不告诉他们，他们会知道的。这是科幻小说。如果在这个过程中，你只是默默等待奇迹的出现，那么你只会失望。

给远程工作者的建议：明确你的目标、优先事项和期望的结果。如果你自己都不知道，其他人、老板或客户也不会知道。每隔2-3个月重新考虑你的优先事项、职业目标和收入目标，并与他人沟通。

团队

我想说的是，在参加工作之前，我几乎没有真正的朋友，虽然这听起来很悲伤，但这是真的。你的团队成员可能会成为一生的朋友，你将学会如何与各种各样的人交流。团队合作和协作可以帮助你将工作关系从友谊中分离出来，并迅速了解别人对你工作的期望。了解你被分配的任务和每项任务的预期结果可以帮助你设定期望，并确定你想要什么和你能期望什么。

给远程办公者的建议：如果你打算建立自己的团队，考虑一下你需要创建哪些任务，每个任务大概需要花费多少时间，以及你需要雇佣谁。

我希望这篇文章能告诉你，朝九晚五的工作并不是坏事，它是一个很好的平台，可以帮助你为未来的职业生涯奠定基础。

免责声明：这是我基于5年朝九晚五工作经验的个人观点。这对我来说是一段艰难的经历，主要是因为我与经理的有效沟通问题。然而，如果你在工作中受到歧视、虐待或欺负，那么沟通可能没有效果，最好的办法就是离开。

原创文章：https://hackernoon.com/9-5-is-it-that-bad-zh4e32rk

本文由CSDN翻译，请注明出处。

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