公司强制加班不让休息怎么办
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A:服从工作安排，支持公司发展。
一个公司的繁荣离不开全体员工的共同努力。如果公司有员工加班，肯定会有惊喜任务需要完成。周围的员工应该理解和支持。并愉快地服从工作安排，投入加班。当公司发展良好时，员工自然是最大的受益者。因此，如果公司安排员工加班，员工应该服从工作安排。
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