奖金算按劳分配吗
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企业奖金是按劳分配原则的体现。企业的基本工资要考虑员工基本生活的需要，奖金要与员工的工作绩效挂钩，体现按劳分配的原则，即多干活少干活少干活。可以说，在奖金分配中，只有按劳分配原则的要求，才能调动员工在生产工作中的积极性。只有这样，才能实现企业的经济效益。奖金分配没有体现按劳分配原则，经济效益得不到保障。
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