劳动合同签的双休公司不给双休
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如果劳动合同中明确规定公司实行固定工时制度，每周工作五天，实际只实行一天休息制度。然后公司会给你从周一到周五的任何一天的假期。
如果公司不实行周末和工作日同时加班，则可以视为周末加班，需要按日工资的两倍支付加班费。
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