必须交的三险有哪些
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三保是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。交三保是国家的社会保障政策，任何雇主都应该为员工投保。只要你和你的雇主有正式的雇佣合同，它就应该为你提供保险。这三项保险不是由贵单位全额支付，而是由贵单位和贵单位共同支付。按职工工资，单位和个人的比例一般为：养老保险单位承担16%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%。
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