补离职什么意思
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是指当你离职时，手续不齐全，缺少相应的离职手续或材料，需要你补办离职手续。
也有未申请离职，自行离职，但因缺乏相关材料而去其他单位办理不了入职手续，需要回原单位办理补办离职手续的。
这是什么意思？
劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者离职的，应当回用人单位办理离职手续。劳动者离职给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任，用人单位应当依法向劳动者出具解除劳动合同的证明。用人单位应当向劳动者支付合法的报酬。
《劳动合同法》
第五十条劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在十五日内发给解除或者终止劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完毕时支付。
用人单位应当将解除或者终止的劳动合同复印件至少保存二年备查。
第七十七条劳动者的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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