工龄中断十个月算不算连续工龄
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这不算数。
因为是10个月的休息，所以不能算作连续服务。但是，在实际计算工龄时，要注意累积工龄，无论是社保缴费，还是资金转移和加薪都与累积工龄相符，所以主体所说的问题并不影响未来的退休待遇，也不影响当前的实际利益。当然，尽量不中断工作时间，毕竟最终确定的支付年限越长越好!
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