中国平安优才管理岗是什么岗位
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1. 工作职责：
1. 负责销售人员入职、离职、质量管理、考核(维护/提升/离职)、提成、考勤等工作
2. 负责团队业绩数据跟踪，营销方案数据跟踪，奖项发放等
3.负责整个业务区域内活动的激励费用、培训费用、业务部门的激励方案成本预算、业务区域内各部门各种会议的成本预算
4. 设定并完成全年的目标
5. 领导交办的其他事项。
2工作要求：
1. 较强的综合处理问题能力，较强的逻辑思维能力，良好的沟通协作精神，熟练掌握OFFICE办公软件及相关系统操作
2、具有较强的责任心、抗压能力和服务意识
3.对金融行业有兴趣，认同平安的企业文化。
有团队管理、市场管理经验者优先
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