诫勉谈话是警告吗(诫勉谈话和警告哪个更重要)
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1.警告比训诫谈话更重。警告在行政处罚中较为常见,诫勉谈话在工作表现中较为常见。
2、行政处分有六种,由轻到重,警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;训诫谈话一般用于违纪违规情节不够严重,需要给予行政处分的情况。
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